眼下，正值麥?zhǔn)諘r節(jié)，胡集鎮(zhèn)小麥種植面積1.5萬余畝。鎮(zhèn)黨委政府針對轄區(qū)禁燒任務(wù)重這一實際，采取多項措施，扎實抓好今年秸稈禁燒工作，吹響了秸稈禁燒集結(jié)號，力爭全面打勝、打贏秸稈禁燒主動仗。

建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記任組長的禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開鎮(zhèn)、村全體干部會議，研究制定《胡集鎮(zhèn)2013年農(nóng)作物秸稈禁燒工作實施方案》，明確村支部書記為第一責(zé)任人，與各村簽訂秸稈禁燒工作目標(biāo)責(zé)任書，對全鎮(zhèn)秸稈禁燒實行鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化管理。

強化禁燒宣傳。鎮(zhèn)上出動宣傳車4輛，懸掛橫幅30余條，發(fā)放禁燒傳單5000余份，張貼禁燒標(biāo)語2800余條，各村廣播每天早、中、晚進行宣傳，做到秸稈禁燒家喻戶曉、人人皆知，營造良好的禁燒氛圍。

嚴(yán)格督查考核。實行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部駐村，村干部包戶的包保責(zé)任制，在東風(fēng)管區(qū)、黃堆管區(qū)等重點部位和敏感時段的田間地頭設(shè)立指揮部，設(shè)立40人的秸稈禁燒應(yīng)急分隊，配備桌、椅、手電筒，24小時值班。同時，成立由紀(jì)委書記任組長的督查組，對鎮(zhèn)村干部在崗在位情況和禁燒痕跡進行全天候督查，對于玩忽職守，工作不力，出現(xiàn)一個火點的村，處罰包片領(lǐng)導(dǎo)、包村主任各100元，駐村干部每人200元，處罰所在村500元，造成重大影響或重大損失的，對村干部作出停職處理，駐村干部實行停薪、停職。

嚴(yán)格請假制度。禁燒期間，鎮(zhèn)村干部不休假且不得請假，且電話保證24小時暢通，對于故意關(guān)機導(dǎo)致延誤火情的人員視其情節(jié)追究責(zé)任。目前，該鎮(zhèn)秸稈禁燒工作已拉開序幕，各項工作全部就緒。 (劉懷謙 尚卓瑩 ）