中新網(wǎng)6月13日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，隨著美國(guó)亞太裔人口的迅速增長(zhǎng)，越來(lái)越多亞太裔進(jìn)入主流大公司工作。根據(jù)亞洲協(xié)會(huì)10日公布的亞太裔企業(yè)報(bào)告，通過(guò)對(duì)在世界500強(qiáng)公司員工的調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)現(xiàn)61%的亞裔對(duì)工作表示滿意，比去年提升4%；然而還有超過(guò)40%的亞裔表示在公司沒(méi)有歸屬感。

　　根據(jù)該報(bào)告，亞太裔在過(guò)去10年的人口增長(zhǎng)了近50%，亞太裔人口在全美占到近5%，在加州等州更是達(dá)到13%。但是報(bào)告顯示。只有43%的亞太裔表示所就職的公司有提供專門為亞太裔設(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)；公司也沒(méi)有充分發(fā)揮亞太裔的文化和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，只有54%的人所在公司有讓他們和亞太裔顧客或是亞洲客人打交道。

　　該報(bào)告還顯示，對(duì)于亞太裔來(lái)說(shuō)，文化和宗教上是否能被接受是他們感覺(jué)被接納和工作滿意的首要因素；另外，亞太裔認(rèn)為對(duì)他們最重要的是認(rèn)可和接受他們的能力，以及他們的個(gè)人信仰。對(duì)亞太裔第二和第三重要的因素是專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和對(duì)多元發(fā)展的注重。

　　亞洲協(xié)會(huì)全球領(lǐng)袖行動(dòng)執(zhí)行主任庫(kù)馬(Mike Kulma)表示，亞太裔具有獨(dú)特的文化特質(zhì)，公司需要投入更多資源來(lái)培養(yǎng)這個(gè)高潛力的群體，這樣他們也將在事業(yè)成長(zhǎng)中抓住更多領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)。庫(kù)馬還指出，50%的25歲以上的亞太裔擁有學(xué)士學(xué)位，20.7%的人擁有專業(yè)學(xué)位，兩項(xiàng)都是全美平均水平的兩倍，“他們對(duì)工作的滿意度和參與對(duì)美國(guó)的經(jīng)濟(jì)成功起著關(guān)鍵作用”。

相關(guān)閱讀

芝加哥237名警察確診新冠肺炎 超1000名警察無(wú)法上崗

被譚德塞批評(píng)的特朗普繼續(xù)嘴硬，稱世衛(wèi)“向著中國(guó)”

朝鮮隔離人數(shù)減至509，尚無(wú)確診病例

3M公司：未來(lái)3個(gè)月將進(jìn)口1.665億只N95口罩

英國(guó)NHS醫(yī)生：約翰遜或正使用“無(wú)創(chuàng)通氣”支持呼吸

美國(guó)疫情嚴(yán)峻，特朗普再稱＂必須重新開(kāi)放美國(guó)經(jīng)濟(jì)＂

美國(guó)禁止N95口罩出口加拿大 安省省長(zhǎng)：無(wú)法接受

俄羅斯醫(yī)療物資運(yùn)抵 美方稱不是“禮物”