——楊村礦運(yùn)搬工區(qū)為職工建立“安全教育幫扶檔案”

山東兗礦集團(tuán)楊村煤礦運(yùn)搬工區(qū)專門建立“職工信息庫”和“職工安全教育幫扶檔案”，對(duì)職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤安全教育，做到“四必清、五必幫、六必談”，大大提高了安全教育實(shí)效性。

“四必清”，即對(duì)職工的家庭情況清楚、對(duì)職工的工作優(yōu)缺點(diǎn)清楚、對(duì)職工的個(gè)人愛好特長清楚、對(duì)職工的工作技能清楚；“五必幫”，即職工有病必幫、職工生活困難必幫、職工婚喪嫁娶必幫、職工家庭發(fā)生意外必幫、新工人上崗必幫；“六必談”，即職工出現(xiàn)“三違”必談、職工出勤不正常必談、職工情緒反常必談、職工完不成任務(wù)必談、職工人際關(guān)系緊張必談、職工受到各類處分必談。該工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每月與包保職工進(jìn)行一次結(jié)對(duì)幫教談心，并記錄在幫扶檔案，備案管理，以便及時(shí)化解生產(chǎn)中的各種不安全因素，并通過溝通交流、走訪等形式，摸清違章蠻干職工的思想根源，做到因人施教，解疑釋惑。（王志偉 孫豐標(biāo)）