訊（通訊員 邵穎 張敏）"誰說我該退休了，我的身份證在這，明明是1953年8月，誰說我是6月份退休"。6月15日清早，剛一上班，人社局工資科迎來一位情緒非常激動的人。原來，這位同志是某單位工作人員，檔案記載這位同志出生年月是1953年6月，所以，6月初，工資科的工作人員通知該單位為這位同志辦理退休手續(xù)。而這位同志身份證出生年月是8月份，他認為自己不到退休年齡，該工作人員了解情況后，為他搬把椅子，倒上一杯水。一方面與他溝通，一方面為他解釋：辦理退休是依據(jù)檔案年齡，而不是身份證年齡，通過耐心的解釋，這位同志最終理解了政策，滿意的笑了。

　　今年以來，魚臺縣人社局工資科為進一步加強機關(guān)事業(yè)單位離退休管理工作,嚴(yán)把"退休關(guān)"，規(guī)范離退休管理工作程序。

　　一、認真審核退休年齡。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限認定工作人員的出生日期,認真審核檔案，作為辦理退休手續(xù)的依據(jù)。

　　二、督促單位及時上報到齡退休人員信息。對于機關(guān)事業(yè)單位工作人員達到法定退休年齡的,人社局工資科提前一個月給單位下發(fā)退休通知書，通知單位政工人員領(lǐng)取并做好登記。單位政工人員應(yīng)及時通知個人，填寫基本信息并上報。

　　三、是認真審核工資標(biāo)準(zhǔn)。在審核退休人員的工資標(biāo)準(zhǔn)時，嚴(yán)格按照工資政策規(guī)定進行操作，及時糾正審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保退休工資的準(zhǔn)確性。

　　四、清理未及時辦理退休的人員。每月月底對未及時辦理退休的人員進行清理，對于達到退休年齡不及時辦理退休手續(xù)的,自到齡次月起停發(fā)工資。對于不及時辦理退休手續(xù)的人員,無論何時辦理手續(xù),一律按到齡時的工資比例計算退休費。

　　年初至6月份，已辦理100余名機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批手續(xù)，實現(xiàn)了退休審批零差錯。