（代傳春 李豐田）新驛鎮(zhèn)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、治理出生人口性別比等工作重點，著力夯實基層基礎，積極推進改革創(chuàng)新，推動了計劃生育工作健康可持續(xù)開展。1-6月份，全鎮(zhèn)胎兒出生性別比為102.2%，合法生育率為99.3%，為完成全年任務目標打下了堅實基礎。

突出機制創(chuàng)新。對孕情、出生情況，在村計生專職主任每月報表的基礎上，每月到相關醫(yī)院定期摸排核對檔案。對流動人口實行計劃生育工作成員單位聯(lián)合把關。對節(jié)育措施落實情況，計生辦實行周通報制度，并在育齡婦女所在單位（村）公開，接受群眾監(jiān)督。為提高長效節(jié)育措施落實率，對育齡婦女落戶、新生兒落戶、辦理獨生子女證等采取計生、派出所等部門聯(lián)動辦理，進一步夯實了計生工作基礎。

強化宣傳教育。新驛鎮(zhèn)以“宣傳教育進村、婚育新風進家”和“倡樹新型生育文化、建設文明幸福家庭”活動為抓手，開展了宣傳月活動和百場戲曲下鄉(xiāng)活動，投資10萬余元高標準建設計生綜合服務大廳、宣傳一條街和新四、王樓計劃生育文化廣場。同時，利用村級人口學校，針對不同育齡群眾，定期舉辦不同形式的培訓班，宣傳計劃生育基本國策和有關法律法規(guī)，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等人口科學知識，營造了計劃生育的濃厚氛圍。

嚴格性別比治理。堅持孕情跟蹤隨訪制度。對全鎮(zhèn)所有持證育齡婦女每月到服務站跟蹤一次，確定孕情包保責任人，村級計生專職主任每半月上門隨訪服務一次，及時掌握孕情、及時上報孕情，孕情跟蹤率達到100%。嚴格落實“終止妊娠、分娩接生、環(huán)孕情監(jiān)測”三定點和引流產審批制度，加強對B超人員的管理和對出售引流產藥物藥店的嚴格排查，定期開展打擊“兩非”專項行動，合法生育率達到99%以上。

深化利益導向。制定《關于鼓勵晚婚晚育的獎勵規(guī)定》、《關于對符合二胎生育政策而放棄生育二胎的獨女戶實行重獎的通知》、《關于開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的意見》等有關計劃生育利益導向政策，并不斷健全完善社會保障機制，免費孕前優(yōu)生健康檢查216人，發(fā)放2012年獨生子女費293060元，放棄二胎等利益導向資金11860元，完成了企業(yè)獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助補發(fā)30%工作的調查摸底。

嚴格落實責任。新驛鎮(zhèn)嚴格實行計劃生育工作“一把手”負責制，層層簽訂責任狀，把計劃生育工作任務、目標逐級分解，層層落實，實行嚴格的獎懲制度，在全鎮(zhèn)形成了抓落實的工作合力。