6月28日,105家國(guó)家高新區(qū)的代表會(huì)聚濟(jì)寧高新區(qū),出席國(guó)家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)。會(huì)上,濟(jì)寧高新區(qū)與北京、天津、杭州、深圳等4大城市高新區(qū)的代表作了典型發(fā)言。此前的6月21日,美國(guó)惠普有限公司軟件集團(tuán)確認(rèn)將在濟(jì)寧高新區(qū)建設(shè)國(guó)際軟件人才和產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目。為什么高層次研討會(huì)在這里舉辦?為什么國(guó)內(nèi)眾多城市紛爭(zhēng)的好項(xiàng)目最終落戶(hù)這里?記者走進(jìn)濟(jì)寧高新區(qū)一探究竟。

　　人才高地支撐產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心必定是高層次人才的集聚地。為建設(shè)人才高地,濟(jì)寧高新區(qū)在市委、市政府支持下實(shí)施“551人才引進(jìn)計(jì)劃”:五年內(nèi)圍繞五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),面向海內(nèi)外引進(jìn)100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。僅去年,高新區(qū)就引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才2400余人,其中高端領(lǐng)軍人才5人、博士碩士560人,1人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家、2人入選省“泰山學(xué)者海外特聘專(zhuān)家”,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了有力的人力支撐。

　　畢業(yè)于美國(guó)UIUC商學(xué)院,曾任美國(guó)福特IT總部高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的鄭鴻亮就是這樣一位領(lǐng)軍人才。2010年鄭鴻亮回國(guó)后加盟山推,2012年6月開(kāi)始主持全公司的財(cái)務(wù)工作,他設(shè)計(jì)的統(tǒng)一降本管理流程、統(tǒng)一降本匯報(bào)模板和統(tǒng)一降本財(cái)務(wù)測(cè)算方法,很好地實(shí)現(xiàn)了成本管控,2012年為公司降低成本1億多元。

　　濟(jì)寧高新區(qū)以鄭鴻亮這樣的高層次人才為依托,建設(shè)省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等創(chuàng)新機(jī)構(gòu)71家；與浙江大學(xué)、美國(guó)代頓大學(xué)等16所高等院校90多個(gè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目開(kāi)展合作；近兩年來(lái),實(shí)施各類(lèi)創(chuàng)新項(xiàng)目560項(xiàng),獲得省以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)37項(xiàng),參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)32項(xiàng)。