今年以來，龍橋街道采取有效措施，不斷強化制度落實，突出“嚴、活、用”，扎實推進學習型黨組織建設，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實踐能力。

圍繞“嚴”，健全學習體系，推進制度建設。從提升黨員干部理論水平出發(fā)，不斷深化制度建設，強化規(guī)章落實，切實做到從嚴治學。建立了學習型組織目標體系，制定了中長遠發(fā)展目標；建立了齊抓共管的工作體系，制定了創(chuàng)建學習型街道聯(lián)席工作會議制度；建立了推動和促進學習的保障體系，結(jié)合文明單位、文明社區(qū)、文明村居等創(chuàng)建活動，實行目標管理責任制；建立了學習評價體系，把黨員干部學習與工作績效捆綁考核，作為評先樹優(yōu)、提拔重用的參考條件。

突出“活”，創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，。利用黨政辦公內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)設立學習陣地，開辟黨員學習園地，構建黨工委中心組成員學習會議、機關部門負責人學習會議、黨支部書記學習會議三級交流網(wǎng)絡。開展中心組理論學習、文明禮儀大講堂、黨風廉政建設、計劃生育等多內(nèi)容、多層次的培訓講座12次。積極組織開展文化沙龍、知識競賽、理論研討等多種形式的學習活動30余次，引導全體黨員共同參與。

重視“用”，夯實學習成果，提升服務效能。該街道通過交流研討、知識競賽、專題輔導、主題演講、外出考察等黨員干部喜聞樂見的形式，深化學習教育效果。建立了以街道黨群工作中心為統(tǒng)領，社區(qū)服務中心為陣地，村居服務站為支撐點的三級黨群服務網(wǎng)絡。扎實開展黨員干部“承諾、踐諾”、深入基層轉(zhuǎn)變作風等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格限時結(jié)辦制度，開展定期督導，確保黨員干部的學習成果轉(zhuǎn)化為為民服務的實際行動，彰顯學習型黨組織的建設成效。