近年來，雞黍鎮(zhèn)立足基層黨建工作實(shí)際，始終把打造一支優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍作為基層黨建工作的著力點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)來抓，通過開展“旗幟引領(lǐng)工程”，不斷創(chuàng)新“選、育、管、勵(lì)”管理模式，努力把村支部書記打造成謀劃發(fā)展的有心人、農(nóng)村致富的領(lǐng)路人、服務(wù)群眾的貼心人、文明和諧的帶頭人、民主管理的責(zé)任人，較好地激發(fā)了村級(jí)黨組織活力，增強(qiáng)了農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

創(chuàng)新機(jī)制“選”。采取從優(yōu)秀村干部中“挑”、從先進(jìn)黨員干部中“育”、從致富帶頭人中“選”、從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中“派”等多種形式，不斷拓寬村黨支部書記選任渠道，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，為群眾找好“當(dāng)家人”、選好“領(lǐng)頭雁”。今年，該鎮(zhèn)又經(jīng)過民主推薦、組織考察、研究公示、確定聘用人選等步驟，公開選聘了8名符合“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)的鎮(zhèn)黨委特聘組織員。通過建立一支熟悉本地情況、精通黨務(wù)工作、樂于奉獻(xiàn)、善于統(tǒng)籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作的晉位升級(jí)。

拓寬渠道“育”。堅(jiān)持把村支部書記培訓(xùn)作為全鎮(zhèn)黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓。充分利用村黨支部書記每周二參加全鎮(zhèn)大點(diǎn)名的時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，重點(diǎn)為村黨支部書記上好“四課”：上好“理論課”，增強(qiáng)其政策把握能力；上好“業(yè)務(wù)課”，提高其履行職責(zé)的能力；上好“法規(guī)課”，提高其科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力；上好“廉政課”，提高其拒腐防變能力。通過對(duì)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，目前全鎮(zhèn)90%以上的村支部書記有個(gè)人和家庭致富項(xiàng)目，也涌現(xiàn)出了李敬峰、李廣印、李成彥等一批在叫得響、影響大、有得學(xué)、有得看的創(chuàng)業(yè)致富典型。

建章立制“管”。按照“單項(xiàng)工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的要求，堅(jiān)持把評(píng)績、督事、考人充分結(jié)合起來，以激發(fā)村黨支部書記工作積極性為重點(diǎn)，建立健全了《村級(jí)日常工作考核管理辦法》、《一線工作法》、《村干部輪流值班制度》等10余項(xiàng)工作制度，用制度管理事，用制度約束人。每年都召開全鎮(zhèn)“雙述雙評(píng)”暨村黨支部書記抓黨建專項(xiàng)述職大會(huì)，組織鎮(zhèn)兩委成員、部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場進(jìn)行打分，并將測(cè)評(píng)結(jié)果與績效工資掛鉤，較好地激發(fā)了村干部的工作積極性。

人文關(guān)懷“勵(lì)”。在建立健全村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)及村干部激勵(lì)保障機(jī)制的基礎(chǔ)上，把優(yōu)秀的村黨支部書記積極推選為金鄉(xiāng)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員，讓其在政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，社會(huì)上有地位。此外，還積極開展“一探望”、“五談話”活動(dòng)，即：生病住院時(shí)探望；家庭有重大變故時(shí)談話，工作遇到困難時(shí)談話，干部之間不協(xié)調(diào)時(shí)談話，人事變動(dòng)時(shí)談話，個(gè)人思想苦悶時(shí)談話，對(duì)村黨支部書記做到“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”，充分調(diào)動(dòng)村黨支部書記的工作積極性，在全鎮(zhèn)努力建立一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村黨支部書記干部隊(duì)伍。（周瑞香）