7月22日，曲阜市政府召開第二十七次常務(wù)會，研究部署事業(yè)單位公開招聘和招商工作。曲阜市委副書記、曲阜市長楊鳳東主持會議，副曲阜市長、特邀咨詢、曲阜市政府黨組成員出席會議，部分部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

　　會議指出，事業(yè)單位公開招聘工作是曲阜市創(chuàng)建教育名曲阜市、衛(wèi)生名曲阜市的需要，對于曲阜市拓寬選人用人渠道、優(yōu)化人力資源配置意義重大，也將為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才和智力支持。會議要求，公開招聘工作要堅持公開公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)選拔，進一步改善教育、衛(wèi)生等單位人員結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)和從業(yè)水平；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組織、監(jiān)察、人社等部門按照工作分工，明確責(zé)任，抓好落實；要完善招聘方式，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全過程監(jiān)督跟蹤，確保招聘工作順利進行、萬無一失。
　　會議還研究部署了下半年駐點招商工作重點及駐點城曲阜市招商會籌備工作。會議指出，上半年曲阜市招商工作堅持“大招商、招大商”要求，創(chuàng)新方式，拓寬領(lǐng)域，強化措施，取得了豐碩成果。下半年招商工作要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、科學(xué)分析形勢，緊緊圍繞曲阜市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商，重點強化對駐點招商工作人員的考核管理，增強對駐點工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，力求在高大外項目上實現(xiàn)突破，尤其要突出抓好第二輪駐點城曲阜市專題招商會籌備工作，按照小規(guī)模、高層次、重實效的原則，早準(zhǔn)備、早動員、早安排，力促招商工作新突破。