本網(wǎng)訊：鼓樓街道以加強機關效能建設為抓手，創(chuàng)新工作舉措，強化工作落實，轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升工作標桿，全力推進街道經(jīng)濟社會事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。

夯實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組織基礎。街道黨工委充分認識到轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是街道經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要前提，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾根本利益的重要保證。今年以來，街道始終把轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺在重要議事日程，用實實在在的舉措推動“團結奉獻，敢于擔當，拼搏苦干，勇創(chuàng)一流”的鼓樓精神務實踐行。按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，進行了責任分解，形成了一把手負總責、分管領導負重責、黨員干部人人有責的工作格局。把轉變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境納入了班子成員的目標管理，把全年目標完成情況，落實干部作風建設制度情況，解決群眾反映強烈的熱點難點情況等，作為主要考核內(nèi)容細化量化，確立了考核標準，規(guī)范了考核程序，落實了考評結果，強化了責任追究，切實將轉變干部作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落到了實處。

牢固樹立黨員干部廉政勤政意識。街道黨工委大力推進學習型機關建設，為每名黨員干部發(fā)放了專門學習輔導材料。參加學習活動的每名黨員干部都積極參加學習，并撰寫了萬余字讀書筆記和學習心得。充分利用黨工委中心理論組學習和遠程教育平臺，抓好黨員干部的經(jīng)常性教育，引導黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習業(yè)務知識、管理知識及經(jīng)濟法律知識，深入學習儒家文化等我國傳統(tǒng)文化。建立機關村居工作人員“每周一十分鐘課堂”和“每日半小時讀報”制度，及時了解國家大政方針政策，認真學習先進地區(qū)先進單位的發(fā)展經(jīng)驗。大力開展廉政勤政文化“進機關、進社區(qū)、進企業(yè)”宣傳活動，在顯眼位置懸掛圖文并茂的廉政勤政文化宣傳畫、張貼廉政勤政文化名言警句。在黨員干部中，重點開展了以黨紀條規(guī)、廉潔從政、陽光政務、為民服務為主要內(nèi)容的廉政文化活動，營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的從政氛圍。

構建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制。街道從完善制度入手，以群眾關心的、容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)為立足點，建章立制，落實責任，使機關各項工作走向制度化、規(guī)范化，為進一步扎實穩(wěn)妥地開展工作提供保障機制。嚴格機關管理制度。印發(fā)了《鼓樓街道辦事處機關工作管理制度》和《鼓樓街道機關干部包居工作制度》，從考勤、值班、招待、車輛管理、財務管理等一系列規(guī)章制度入手，從根本上遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。建立黨風廉政建設承諾制度、談心談話制度。提高廣大黨員廉潔自律的能力，做到認真履行承諾，自覺接受監(jiān)督，將腐敗消除在萌芽狀態(tài)。民主生活會制度。緊密聯(lián)系每個班子成員思想和工作實際，開展批評和自我批評，做到談問題不怕出丑，查不足不怕揭疤，談思想不怕公開，認真剖析查找問題根源，真正達到化解矛盾，解決問題，促進工作的目的。建立黨委會、黨政聯(lián)席會制度。凡是遇到有關街道經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，都要班子成員集體討論決定，確保決策的正確性。建立政務、居務公開制度。我們本著“公正、便民、廉政、勤政”的原則，通過在辦事處和各村居設立“政務公開欄”和“村（居）務公開欄”，公示貫徹落實政策情況、財務收支情況、人員任免獎懲情況，主動接受群眾監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。街道民政辦、勞動保障辦、計生辦、信訪辦、治稅辦等于群眾密切相關的部門均實行“窗口式工作、一體化辦公、零距離服務”，大大簡化了業(yè)務流程、提高了辦結效率、提高了服務水平。規(guī)范兗州市長公開電話轉發(fā)件批辦流程，實行一把手簽批、分管領導督辦，并將辦理情況及時上報，確保群眾反映的熱點難點問題及時妥善解決。