(代傳春)如今，不論你走近山東省兗州市新驛鎮(zhèn)的哪家企業(yè)，“今天的隱患就是明天的事故”、“安全我一個幸福千萬家”、“安全生產(chǎn)沒有雙休日”等一條條簡意賅、通俗易懂的安全文化格言、警句就會躍入眼簾。這是新驛鎮(zhèn)讓安全文化理念內(nèi)化于企業(yè)干部職工之心，外化于企業(yè)干部職工之行，推進企業(yè)安全和諧發(fā)展的一個生動寫照。

播安全文化種子。“只有讓安全文化的種子，在企業(yè)干部員工的頭腦里生根發(fā)芽，企業(yè)安全生產(chǎn)之樹才能常青。”鎮(zhèn)安監(jiān)站站長王磊說，企業(yè)安全生產(chǎn)無小事，其重要性怎么強調(diào)都不過分。加強企業(yè)安全文化建設(shè)，是我們近年來在實踐中找到的一條提升企業(yè)安全管理水平的成功之路，使企業(yè)干部員工的安全生產(chǎn)意識實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展集聚了正能量。近年來，圍繞加快推進企業(yè)安全文化建設(shè)，新驛鎮(zhèn)通過舉辦安全文化大講堂、事故案例警示、預(yù)案實戰(zhàn)演練、文藝匯演、班前10分鐘安全提示會、安全生產(chǎn)技能競賽等各類安全文化主題活動，播撒安全文化種子，倡樹安全文化理念，企業(yè)干部職工的安全素養(yǎng)顯著提高，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。

建安全文化陣地。新驛鎮(zhèn)借鑒近年來農(nóng)家書屋建設(shè)的成功經(jīng)驗，指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)成立了由企業(yè)工會主席任組長的企業(yè)安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建成了集安全文化書籍、報刊雜志、音像制品等寓一體的安全文化書屋，面積平均在50平方米左右，健全完善了各項規(guī)章制度，定期組織企業(yè)干部職工集中開展安全文化知識學(xué)習(xí)活動。“濱陽生物科技有限公司在建成安全文化書屋的基礎(chǔ)上，6月份又投資6000多元建成了這兩塊高標準的安全文化宣傳欄，還制作了企業(yè)安全文化手冊，發(fā)放給廣大職工，讓職工隨時隨地都能接受到安全文化知識的教育和熏陶，時時關(guān)注安全細節(jié)、關(guān)注安全隱患、關(guān)注安全行為已成為該企業(yè)員工的日常生活習(xí)慣。”鎮(zhèn)分管企業(yè)安全生產(chǎn)的負責同志說，企業(yè)安全文化建設(shè)無止境，鎮(zhèn)里正在向其他企業(yè)推廣濱陽生物科技有限公司的做法，目的只有一個，就是讓安全文化宣傳教育離職工的距離近些再近些，使企業(yè)安全文化建設(shè)更加入腦入心，全力筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展“防護墻”。

抓安全文化機制。“企業(yè)安全文化建設(shè)，只有起點沒有終點，關(guān)鍵是要建立一套科學(xué)的推進評價機制。”據(jù)新驛鎮(zhèn)主要負責同志介紹，今年3月份，他們從鎮(zhèn)機關(guān)選派了30多名機關(guān)干部到重點企業(yè)中擔任第一安監(jiān)員，明確要求第一安監(jiān)員要把企業(yè)安全文化建設(shè)作為一項工作重點，當好企業(yè)安全文化建設(shè)的宣傳員、輔導(dǎo)員、落實員。同時，建立企業(yè)安全文化建設(shè)督導(dǎo)檢查、考評獎懲機制，采取“走出去、請進來”的方式開展企業(yè)安全文化建設(shè)交流活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，整改薄弱環(huán)節(jié)，把企業(yè)安全文化建設(shè)提高到一個新水平，全面提高企業(yè)干部職工的綜合安全素質(zhì)，努力推動企業(yè)更好更快發(fā)展。