山東：“勞務(wù)派遣”只在三種崗位實(shí)施 并同工同酬

來(lái)源：山東衛(wèi)視《早安山東》　　

      齊魯網(wǎng)8月26日訊 據(jù)山東衛(wèi)視《早安山東》報(bào)道，從10月1日起，新修訂的《山東省勞動(dòng)合同條例》將正式施行。條例規(guī)定，“勞務(wù)派遣用工”只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性三種工作崗位上實(shí)施，并實(shí)行“同工同酬”.

　　記者了解到，在三種工作崗位中，臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位，則是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作，一年內(nèi)可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。新條例還明確，用工單位應(yīng)當(dāng)保障被派遣勞動(dòng)者與本單位職工享有“同工同酬”的權(quán)利。

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