中秋國慶放假：請假11天可連休24天 可行嗎？

來源：山東衛(wèi)視《早安山東》

　　齊魯網(wǎng)9月3日訊 據(jù)山東廣播電視臺衛(wèi)視頻道《早安山東》報道 國慶長假就要來臨，各種"請假攻略"隨之在網(wǎng)上流傳開來。時下最流行的拼假攻略是“請假11天休息24天”。這可行嗎？

　　網(wǎng)上比較流行的"2013年中秋國慶請假攻略"為：

　　攻略一：中秋節(jié)請3天休8天：今年中秋節(jié)假期為9月19-21日，這一周的前3天（即9月16-18日）請假，加上上個雙休日，即可享受9月14-21日的8天長假。

　　攻略二：國慶節(jié)請2天休10天：今年國慶假期為10月1日-7日，只需在9月29-30日請假，即可享受10天假期，即從9月28日放到10月7日。

　　攻略三：請11天休24天：先按上面兩種情況，申請中秋8天和國慶10天的假期，然后在9月22日-27日請假，共請假11天，即可享受"超值24天放假套餐".

　　對于最后一種請假攻略，網(wǎng)友質(zhì)疑其可行性，對24天長假不抱希望，而企業(yè)也大多認(rèn)為操作性不強。其實，根據(jù)我國《職工帶薪年休假條例》，這種拼假在法律上是可行的。因為《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。而第五條規(guī)定，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。當(dāng)然，如果真想如此休假拼接假期，前提還是得征得單位的同意。