原標(biāo)題：輕車(chē)簡(jiǎn)從自擔(dān)費(fèi)用嚴(yán)禁在企業(yè)領(lǐng)報(bào)酬
本報(bào)10月13日訊(記者 王端鵬)今天上午，在市屬?lài)?guó)有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展協(xié)調(diào)組工作會(huì)上，還印發(fā)了《市屬困難國(guó)企幫扶解困和改革發(fā)展協(xié)調(diào)組工作守則》。該工作守則共有12條，為各協(xié)調(diào)組派駐企業(yè)后的言行立下“軍規(guī)”：
各協(xié)調(diào)組在市屬?lài)?guó)有困難企業(yè)幫扶解困和改革發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)匯報(bào)情況，加強(qiáng)溝通交流，搞好協(xié)調(diào)配合
協(xié)調(diào)組應(yīng)注重發(fā)揮企業(yè)的主體作用，依靠企業(yè)干部職工，通過(guò)加快推進(jìn)改革，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，從根本上化解困難企業(yè)歷史包袱，為企業(yè)脫困創(chuàng)造條件
協(xié)調(diào)組應(yīng)把維護(hù)職工合法權(quán)益、保障職工基本生活作為幫扶解困工作的首要任務(wù)，采取多種形式對(duì)困難企業(yè)職工實(shí)施救助，多種渠道做好職工安置工作
協(xié)調(diào)組工作人員實(shí)行蹲點(diǎn)包干制度，確保專(zhuān)人專(zhuān)職，靠在企業(yè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，積極主動(dòng)做好工作
協(xié)調(diào)組應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，深入企業(yè)、一線(xiàn)，深入職工群眾，全面準(zhǔn)確地摸清底數(shù)，防止脫離實(shí)際，弄虛作假
切實(shí)增強(qiáng)幫扶解困工作的透明度，涉及財(cái)務(wù)審計(jì)、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、底價(jià)確定、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)，應(yīng)如實(shí)向職工公開(kāi)；企業(yè)改制方案、職工安置方案必須廣泛征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì)審議通過(guò)后，上報(bào)政府及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，按照“依法規(guī)范、不留后遺癥”的原則，切實(shí)把好方案審定關(guān)、審計(jì)評(píng)估關(guān)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)、職工就業(yè)安置關(guān)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作
模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十條實(shí)施辦法和市委改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，輕車(chē)簡(jiǎn)從，自擔(dān)費(fèi)用，不給基層增加負(fù)擔(dān)
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁接受企業(yè)吃請(qǐng)，嚴(yán)禁在企業(yè)領(lǐng)取任何報(bào)酬，嚴(yán)禁接受禮金、有價(jià)證劵等支付憑證和禮品、土特產(chǎn)等物品，嚴(yán)禁向企業(yè)提出額外要求，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要報(bào)”等違法違紀(jì)行為
各協(xié)調(diào)組不得干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，防止借機(jī)辦私事、謀私利；應(yīng)當(dāng)回避的事項(xiàng)，也應(yīng)事先主動(dòng)提出
強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，對(duì)涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)組內(nèi)部監(jiān)督，組長(zhǎng)作為第一責(zé)任人，對(duì)本組成員遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定的人員及時(shí)給予批評(píng)教育。
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