近年來(lái)，司馬鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣的基層黨組織，不斷提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。

強(qiáng)化組織體系建設(shè)，提升服務(wù)職能。積極創(chuàng)新基層組織設(shè)置，探索村企聯(lián)建等黨建工作新模式，多方籌措資金建齊所有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，配有遠(yuǎn)教設(shè)備、農(nóng)家書屋，并建立健全有關(guān)工作制度。深入組織開展“設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾”活動(dòng)，為每名有勞動(dòng)能力黨員設(shè)定崗位、明確職責(zé)，使農(nóng)村黨員勇于亮身份、擔(dān)責(zé)任，激勵(lì)農(nóng)村黨員更好地發(fā)揮作用。

強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)才能。為根除部分黨員干部觀念陳舊、思想保守、服務(wù)能力不高等問(wèn)題，采取從優(yōu)秀外出務(wù)工經(jīng)商人員、種養(yǎng)專業(yè)大戶、致富能手、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中“選、調(diào)、派”等方法選好配強(qiáng)村班子尤其是黨支部書記。對(duì)全鎮(zhèn)所有村級(jí)后備干部進(jìn)行了以“增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)、提升服務(wù)水平”為主題的全員培訓(xùn)，為明年的村“兩委”換屆選舉做好人才儲(chǔ)備。

強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升服務(wù)功能。全面推廣開展為民服務(wù)全程代理工作，過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)令百姓感到“門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的現(xiàn)象徹底改變，取而代之的是代民辦事、為民解憂、幫民致富、讓民滿意，“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的為民服務(wù)新機(jī)制，基層黨組織和黨員干部無(wú)償為群眾辦理好事、實(shí)事，群眾滿意率大幅提升。

強(qiáng)化服務(wù)保障建設(shè)，提升服務(wù)效能。為促使黨員干部常態(tài)服務(wù)、長(zhǎng)效服務(wù)，堅(jiān)持把包村聯(lián)戶工作與村干部掛牌值班制度結(jié)合起來(lái)，形成維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定合力。推行每月1日和15日“干部駐村服務(wù)日”制度，實(shí)現(xiàn)了包村聯(lián)戶工作常態(tài)化，為民服務(wù)高效化。鎮(zhèn)村干部除接待群眾來(lái)訪外，還要“推門走訪”，主動(dòng)入戶解決群眾問(wèn)題和困難，真正做到“包村必入戶、聯(lián)戶必連心”。（孔圓圓）