微山縣干部在線學習工作開展以來,西平鄉(xiāng)采用學分制考核管理辦法,扎實推進干部在線學習工作。
做好基層匯總,強化宣傳引導。及時準確完成了參學人員信息的采集、錄入、上報等基礎工作,大力宣傳引導廣大干部積極主動參與在線學習,及時完成學習任務,營造了干部在線學習的良好氛圍。
注重動態(tài)管理,定期督促檢查。確定專人定期查看干部在線學習情況,做到邊監(jiān)督邊調度,對學分滯后的干部采取電話催、當面提醒等方式,對學習進度進行一月一通報,對個別落后的進行主要領導單獨談話調度,并將學習情況作為年終考核評先評優(yōu)的依據(jù)之一。
理論實踐結合,確保學習實效。要求所有參學人員統(tǒng)籌好學習與工作的關系,合理安排學習時間,多利用晚間和節(jié)假日學習,按照“缺什么學什么”的原則,注重學以致用,學用結合,真正把學習成果運用到實際工作中。通過干部在線學習,干部理論水平顯著提升,解決實際問題更有方法,處理事情更巧妙,工作作風明顯改善,群眾反映效果較好。
截至目前,全鄉(xiāng)共有18名干部參加在線學習,參學率100%,人均學分26人,全部提前完成了全年學習任務。
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