金鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，不斷強化宗旨觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效能和為農(nóng)服務(wù)能力，打造人民群眾滿意的務(wù)實高效機關(guān)。

加強學習教育。該局組織全體干部職工認真學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，學習中央《八項規(guī)定》、和省、市金鄉(xiāng)縣有關(guān)文件會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強思想教育，從思想上徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，強化大局意識、責任意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。深入開展“四德”教育和黨風廉政建設(shè)，利用廉潔教育講堂和道德講堂等活動陣地，組織全體干部職工觀看農(nóng)業(yè)專家《袁隆平》等道德模范先進事跡及貪腐分子典型違法違紀案例，進行正反兩方面的警示教育，筑牢思想道德防線，培養(yǎng)積極健康向上向善的道德追求。

完善制度建設(shè)。制定完善了《農(nóng)業(yè)局干部作風監(jiān)督管理制度》、《農(nóng)業(yè)局督察考核制度》、《農(nóng)業(yè)局關(guān)于進一步改進作風嚴明紀律的通知》等一系列規(guī)章制度及各項工作流程，細化了關(guān)于加強干部作風紀律管理的各項規(guī)定，簡化各項辦事程序，提高辦事效率，堅持以制度管人，按規(guī)定辦事，依需求服務(wù)，做到有令必行，有禁必止，重約束，嚴管理，強服務(wù)，以過硬的工作作風促進自身工作能力的提高，切實增強為農(nóng)服務(wù)的能力。

強化督導檢查。專門成立了干部作風督查小組，每周不定期對各科室作風情況進行2次督查，公布結(jié)果。重點檢查外出人員是否有記錄，上班時間是否有串崗、聊天、游戲、看視頻、炒股票等現(xiàn)象，重點督查干部在崗情況，是否有脫崗、離崗、打牌、上網(wǎng)、工作日飲酒等行為，整治干部不良行為作風。并將檢查結(jié)果與年終考核掛鉤，切實解決“庸懶散、不作為”現(xiàn)象，實現(xiàn)干部工作作風的大轉(zhuǎn)變、大提高。

創(chuàng)建和諧機關(guān)。不斷豐富干部職工文化生活，促進精神文明建設(shè)，積極組織開展豐富多彩的職工文體活動。堅持每天鍛煉一小時，進行工間操、羽毛球、乒乓球等文體活動。計劃“元旦”期間舉行職工運動會，開展拔河、羽毛球、乒乓球比賽。通過活動的開展，極大增強了廣大職工的凝聚力和團隊意識，培養(yǎng)了大家健康向上的精神風貌和團隊協(xié)作能力。（周銀華）