訊（通訊員 展文明 張亞鵬）日前，山東金鄉(xiāng)縣出臺《關(guān)于在“三大工業(yè)園區(qū)”試點建設(shè)人才特區(qū)的意見》，以高端人才為引領(lǐng)，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以機(jī)制改革為突破，建立人才發(fā)展的特別政策、特別機(jī)制、特別環(huán)境，加大吸引和延攬高層次人才的力度，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，全力支持“三大工業(yè)園區(qū)”打造人才特區(qū)，以人才聚集促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展。
建設(shè)人才特區(qū)，加大吸引和延攬高層次人才的力度。支持“三大工業(yè)園區(qū)”企業(yè)柔性引進(jìn)高層次人才、高薪引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才、支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)各類緊缺急需人才、專業(yè)技術(shù)人才參加各類在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對“三大工業(yè)園區(qū)”企業(yè)引進(jìn)的國家、省級高端人才，根據(jù)服務(wù)期限和實際情況，分別給予用人單位每人50萬元的獎勵；對企業(yè)引進(jìn)年薪10萬元以上高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的，超過10萬元部分由縣財政按30%比例給予補貼；對企業(yè)全職引進(jìn)的具有全日制博士學(xué)位、全日制碩士學(xué)位人才以及重點高校緊缺急需專業(yè)本科畢業(yè)生，由縣財政分別給予每人5萬元、4萬元、3萬元補助；對帶項目、帶技術(shù)、帶資金來“三大工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，分別給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高100萬元和50萬元的啟動資金；對企業(yè)人才在職取得理工科類博士、碩士學(xué)位的，分別給予3萬元、2萬元的獎勵。
建設(shè)人才特區(qū)，全面激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。創(chuàng)新人才投入機(jī)制。按照不低于縣財政一般預(yù)算收入3‰的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立人才發(fā)展專項資金，列入財政預(yù)算并逐年增加，專門用于高層次人才引進(jìn)及相關(guān)政策扶持。創(chuàng)新市場化人才評價機(jī)制。為掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、攜帶重大科技成果的科技領(lǐng)軍人才或高端人才，頒發(fā)科技領(lǐng)軍人才或高端人才證書。創(chuàng)新人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資機(jī)制。鼓勵金融機(jī)構(gòu)發(fā)展以企業(yè)信用為基礎(chǔ)的股權(quán)質(zhì)押、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等信貸創(chuàng)新產(chǎn)品在“三大工業(yè)園區(qū)”優(yōu)先投放。創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向機(jī)制。支持企業(yè)承接重大工程項目，財政資金投資的重大項目在招投標(biāo)過程中，向高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)和科技型企業(yè)傾斜。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作站，完善高層次人才保障體系，為來園區(qū)工作的高層次人才實行一站式服務(wù)。
建設(shè)人才特區(qū)，搭建高層次人才的自主創(chuàng)新平臺。打造產(chǎn)業(yè)人才高地。在機(jī)電制造、煤炭化工、食品加工、紡織服裝四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇10家左右有自主創(chuàng)新能力的重點企業(yè)打造人才高地。加速推進(jìn)研發(fā)平臺集聚。對建成省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點（工程）實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站、院士工作站、科技企業(yè)孵化器的企業(yè)，按照相關(guān)政策規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。支持企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。對承擔(dān)市級以上科技重大專項和科技計劃項目的，由縣財政按照上級扶持資金10%的比例給予補貼。吸引產(chǎn)學(xué)研合作院校的研究生來“三大工業(yè)園區(qū)”開展“雙向培養(yǎng)”，建立研究生“雙向培養(yǎng)”基地。對開展“雙向培養(yǎng)”的企業(yè)實行財稅優(yōu)惠政策，研究生給予每人每月500元的生活補貼。