一是加強組織領導。成立治理“庸懶散”工作領導小組，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。
　　二是開展自查自糾。依照實施方案在全體干部職工進行全方位對照檢查，自我剖析，邊整邊改，切實解決阻礙農(nóng)機化工作發(fā)展的實際問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。
　　三是實施督查問責。對有部署不落實,有規(guī)定不執(zhí)行,確定的任務沒完成的；不敢擔當,不認真履行職責,工作沒有進展,打不開局面的；不認真落實行政審批改革措施,不依法依規(guī)辦理行政審批和其他管理服務事項的；對群眾合理訴求置之不理,門難進、臉難看、事難辦的和其它違反上級作風建設有關規(guī)定的將嚴肅問責,保證專項治理效果。

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