齊魯網(wǎng)12月28日訊 據(jù)記者在濟南市紀委獲悉，壓縮一般性預算支出5%,嚴控會議、精簡活動，暗訪曝光市直機關“庸懶散”……12月23日，濟南21個單位公示了總結出的24個重點整改問題，并提出整改目標、主要措施、完成時限，進展情況及取得的成效。
民主評議發(fā)“十條禁令”
針對群眾反映強烈的行風政風問題和監(jiān)督檢查不力的問題，濟南市紀委加強民主監(jiān)督，推進行風政風轉變。
據(jù)了解，濟南市紀委印發(fā)了《關于加強紀律監(jiān)督保證民主評議工作順利進行的通知》，明確民主評議工作“十條禁令”。此外，完善民主評議方法，提高市直部門（單位）承辦“12345”市民服務熱線和行政審批工作等日�？己说臋嘀亍娀亩睫k，對民主評議中反饋問題在媒體上公告，接受社會監(jiān)督。
建立“無會周”制度
針對機關普遍存在的會議、文件過多的問題，濟南市委辦公廳進一步轉變工作方式，提高工作效能，推動工作落實。具體來說，改進調(diào)查研究，建立“深入基層、聯(lián)系群眾”長效機制；嚴格控制各類會議、活動，建立“無會周”制度；落實重要批辦事項限期辦結及會商解決制度。
截至11月，濟南市委辦公廳已經(jīng)制定相關制度，嚴格控制文件制發(fā)數(shù)量和發(fā)放范圍，實行市委常委活動預安排制度，會議、活動得到初步精簡。
一般性預算支出壓減
公示顯示，濟南市財政局存在問題主要是行政事業(yè)單位一般性預算支出數(shù)量較大，為此，市財政局確定了整改目標，確保今年年底前完成市本級行政事業(yè)單位一般性支出壓減5%,目前已經(jīng)完成壓減支出3500余萬元。
為達到整改效果，財政局采取三項措施，明確壓減的單位范圍、支出重點及辦法，將一般性行政支出壓減指標分解到每一個部門，將各單位應壓減資金從單位部門預算中直接扣減。
調(diào)整完善干部考核機制
目前，濟南市干部考核考察科學化水平有待進一步提高。濟南市委組織部打算于年底前進一步調(diào)整改進科學發(fā)展綜合考核辦法，切實解決“以GDP論英雄”的問題。建立綜合系統(tǒng)的干部考察機制，進一步增強干部考察的準確性。
據(jù)了解，濟南市委組織部按照三中全會和中組部考核通知要求，對建立不唯GDP的考核體系進行了認真研究，注重在年終考核中體現(xiàn)上級精神，并對明年的科學發(fā)展綜合考核辦法進行全面調(diào)整完善。
暗訪市直機關“庸懶散”
針對部分機關工作人員存在“庸、懶、散”問題，濟南市直機關工委會同市紀委、市機關事務管理局等單位，對市直機關作風效能建設情況進行明察暗訪，對違反規(guī)定的行為及時進行通報、曝光。
目前，市直機關工委通過通知提醒、督察暗訪、關門停止刷卡等措施，強化機關作風整治，收到明顯效果。據(jù)了解，今年12月底前，濟南將建立機關作風效能建設考評體系，把機關作風效能建設情況納入年度考核，強化督促檢查。
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