為提高審計人員的整體素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計隊伍，金鄉(xiāng)縣審計局緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的總要求，結(jié)合實際情況，“四項舉措”，著力加強審計隊伍建設(shè)，確保審計工作流程規(guī)范，審計工作效率有效提高。

加強政策法規(guī)培訓(xùn)。 不斷強化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取“走出去，請進來”的方略，多渠道加強審計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，拓寬審計干部知識結(jié)構(gòu)，努力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉政意識的審計干部隊伍。

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線和高壓線，筑牢拒腐防變防線，審計人員務(wù)必做到作風(fēng)嚴謹、紀律嚴明、廉潔從審。加強對審計全過程的質(zhì)量控制和跟蹤檢查，力促審計各項制度落到實處。

規(guī)范審計工作流程。規(guī)范審計調(diào)查，做到精心組織、認真準(zhǔn)備、據(jù)實填寫。規(guī)范審計實施方案，制訂科學(xué)的、操作性強的審計實施方案，避免流于形式。規(guī)范審計復(fù)核，建立常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督機制，實行審計全過程質(zhì)量控制, 全面提高審計質(zhì)量，切實防范審計風(fēng)險

堅持以實績評價干部。進一步創(chuàng)新年度目標(biāo)考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，充分發(fā)揮年度考核工作的影響力。在干部考核和評先樹優(yōu)中，優(yōu)先推薦工作務(wù)實、業(yè)績突出、群眾滿意度高的干部。進而激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為推動審計事業(yè)跨越式發(fā)展作出積極貢獻。（劉云 李艷春）