訊（通訊員 邵穎）魚臺縣人社局認真貫徹執(zhí)行《社會保險法》、《工傷保險條例》，切實做好職工工傷保險工作，采取有效措施維護用人單位和工傷職工的合法權(quán)益。

　　一是建立聯(lián)席會制度。每半年召開一次，定期通報、總結(jié)、分析全縣工傷預(yù)防情況等，不定期開展聯(lián)合檢查。二是建立工傷預(yù)防、教育、培訓(xùn)制度，切實提高從業(yè)人員的法律意識和自我保護意識。三是建立預(yù)警通報制度，依法責(zé)令工傷案件多發(fā)的用人單位限期整改。四是建立重點企業(yè)重點監(jiān)管制度，對工傷案件高發(fā)多發(fā)企業(yè)實施跟蹤監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)管，積極采取措施做好預(yù)防工作。

　　對工傷事故進行“24小時”跟蹤管理，即用人單位在工傷發(fā)生報案后，經(jīng)辦人員接到報案后24小時內(nèi)到醫(yī)療機構(gòu)核對工傷人員身份信息，對發(fā)生的重大工傷事故24小時內(nèi)深入事故現(xiàn)場，及時調(diào)查事故發(fā)生的時間、地點原因及經(jīng)過。這一舉措的出臺，從源頭上防止了工傷詐騙，為保障工傷職工合法權(quán)益、維護基金的運行安全奠定了堅實的基礎(chǔ)，得到了主管部門的充分肯定，贏得了良好的社會聲譽。