本網(wǎng)訊：兗礦集團(tuán)興隆莊礦女工委不斷加大維權(quán)力度，實(shí)現(xiàn)以維護(hù)促發(fā)展，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)維護(hù)的目標(biāo)，為女職工撐起愛(ài)心保護(hù)傘，不斷提高女職工的幸福指數(shù)，為礦井改革發(fā)展發(fā)揮半邊天作用。
該礦女工委注重源頭參與，強(qiáng)化女職工權(quán)益維護(hù)。在年初召開(kāi)的職代會(huì)上平等協(xié)商簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，針對(duì)女職工比較關(guān)心關(guān)注的保護(hù)條款，如產(chǎn)假享受和哺乳時(shí)間有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入專(zhuān)項(xiàng)合同，并以行政文件形式印發(fā)，實(shí)現(xiàn)源頭上的維護(hù)。全票通過(guò)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況的報(bào)告》，有37 名各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)主任進(jìn)入了同級(jí)工會(huì)委員會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化了知情權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織2796 名女職工參加了2013 年婦科查體工作，各單位女工主任全過(guò)程陪同服務(wù)，將查體結(jié)果及時(shí)反饋女工本人。由行政支出全年累計(jì)為女職工發(fā)放衛(wèi)生紙價(jià)值55 萬(wàn)余元，為女職工身體健康提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
該礦女工委注重宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)教育�；鶎优毠そM織通過(guò)櫥窗、黑板報(bào)、班組等組織女職工對(duì)《婦女權(quán)益保障法》和礦《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》逐條學(xué)習(xí)，幫助廣大女職工了解專(zhuān)項(xiàng)合同賦予的權(quán)力，增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況和女工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。醫(yī)院女工委、行政車(chē)間女工委組織單位女職工就《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《興隆莊煤礦集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《興隆莊煤礦工資集體協(xié)議》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了閉卷考試，進(jìn)一步提升了廣大女工的法律意識(shí)。
該礦女工委注重關(guān)愛(ài)幫扶，強(qiáng)化群體利益維護(hù)。積極開(kāi)展“我為兗礦添光彩”為主題的巾幗志愿者愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)。對(duì)全礦43 戶(hù)對(duì)外開(kāi)發(fā)職工家庭建立了檔案，印發(fā)了“傳遞愛(ài)心·共建和諧”巾幗志愿愛(ài)心服務(wù)倡議書(shū)，通過(guò)實(shí)行“因人而宜、分類(lèi)施策，攜手結(jié)對(duì)、社區(qū)聯(lián)邦”的“一助一”、“多助一”的幫扶機(jī)制，多形式、多渠道地開(kāi)展生活救助、家政服務(wù)。2013年走訪單親、大病、特困女職工、殘疾兒童家庭88 戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金7.18萬(wàn)元。煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科女工委扎實(shí)開(kāi)展女工“一幫一”活動(dòng)，女工委成員分別結(jié)對(duì)子幫扶困難女職工。組織“離異女職工”、“對(duì)外開(kāi)發(fā)家庭的女職工”、“好媳婦”、“好女兒”、“好母親”代表，召開(kāi)了“為心靈找座位”傾心座談會(huì)，開(kāi)設(shè)“心理診所”，接受女工心理咨詢(xún)，舒緩壓力，化解矛盾。
（謝紅玲 岳文艷）
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