今年以來,兗州小孟鎮(zhèn)持之以恒貫徹落實各級有關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項規(guī)定,持續(xù)深入推進軟環(huán)境建設(shè),不斷加強對黨員干部的日常管理,以嚴(yán)格的制度、過硬的作風(fēng)為導(dǎo)向,加快推進全鎮(zhèn)各項重點工作再上新臺階。
從日常管理上下功夫。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。該鎮(zhèn)要求所有班子成員帶頭深入基層、沉到一線,充分發(fā)揮表率作用,一級帶著一級干、一級干給一級看,在實干苦干中不斷打開新局面。二是狠抓機關(guān)日常管理。持之以恒地落實中央八項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“十條禁令”、“七個一律”、“八不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求,從細(xì)處做起,從小處抓起,深入開展“庸懶散”治理,加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度,狠剎不正之風(fēng)。三是打造節(jié)約型機關(guān)。嚴(yán)控公務(wù)接待、公務(wù)用車,規(guī)范辦公用房,精簡會議活動,改進會風(fēng)文風(fēng),規(guī)范各類檢查評比,切實減輕基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)。
從廉潔自律上下功夫。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,進一步加強財政資金使用、管理和監(jiān)督,切實降低行政成本。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,認(rèn)真貫徹兩個《條例》,不斷強化權(quán)力制約機制,進一步規(guī)范用權(quán)理財作為,對工程招標(biāo)、土地價格、政府采購、部門預(yù)算等事項,嚴(yán)格按制度和程序運作,杜絕暗箱操作。加大對違法違紀(jì)行為的查處力度,對違反廉政規(guī)定的人和事零容忍,營造風(fēng)清氣正良好氛圍。
從狠抓落實上下功夫。堅持現(xiàn)場督導(dǎo)工作方法,完善責(zé)任追究制度。在項目建設(shè)、環(huán)境整治、鎮(zhèn)村建設(shè)、基層黨建等重點工作開展過程中,采取現(xiàn)場考評、現(xiàn)場督導(dǎo)的方式,實地了解工作進展情況,及時查擺問題,認(rèn)真研究對策,嚴(yán)格整改落實,確保各項工作按時間節(jié)點完成。在工作落實過程中,明確工作職責(zé),細(xì)化責(zé)任分工,嚴(yán)格落實包保責(zé)任制度,確保工作開展到位、責(zé)任落實到位。嚴(yán)格獎懲制度,對拖而不辦、辦而不力、辦而不成的等不正之風(fēng),嚴(yán)格問責(zé),嚴(yán)肅處理。
從強化學(xué)習(xí)上下功夫。結(jié)合黨員冬訓(xùn)活動,小孟鎮(zhèn)扎實開展有關(guān)主題活動,重點是加強黨員干部在理論動態(tài)、黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。該鎮(zhèn)充分利用每周例會的時機,帶領(lǐng)機關(guān)干部學(xué)習(xí)有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)政策、廉潔自律等各方面的規(guī)定,不斷提高機關(guān)干部遵紀(jì)守法的主動性和自覺性。同時,該鎮(zhèn)要求全鎮(zhèn)機關(guān)干部打起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,做到落實“提升年、顯效年”的總要求不遲疑,堅持“抓好發(fā)展、夯實基礎(chǔ)、突破重點、整體提升”的思路不動搖,咬住“工業(yè)經(jīng)濟、鎮(zhèn)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”三項重點不放松,拉高工作標(biāo)桿,提升自身素質(zhì),為更好的開展本職工作“充電加油”。(強新慶)
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