山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)近日出臺，對全省月最低工資和小時最低工資做出規(guī)定。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元、1350元、1200元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元、13.5元、12元。
濟青等7兗州市兗州市區(qū)為1500元
齊魯網(wǎng)記者了解到，濟南、青島、淄博、東營、煙臺和濰坊的部分經(jīng)濟較發(fā)達(dá)區(qū)縣將執(zhí)行1500元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這些城兗州市中經(jīng)濟相對欠發(fā)達(dá)的區(qū)縣,如濟南的長清區(qū)、章丘兗州市等將執(zhí)行1350元的第二級最低工資標(biāo)準(zhǔn)。東營所轄的所有縣(區(qū))和威海所轄的所有兗州市(區(qū))均執(zhí)行1500元的第一級最低工資標(biāo)準(zhǔn)。德州、聊城和菏澤所轄的所有縣(兗州市、區(qū))則均執(zhí)行1200元的第三極最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
通知還要求，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從3月1日起執(zhí)行。
合理確定職工工資增長幅度
另外，齊魯網(wǎng)記者了解到，山東根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，以2013年全省企業(yè)在崗職工平均工資46386元（估算數(shù)）為基數(shù)，確定了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線。現(xiàn)發(fā)布如下：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線：12%.
（二）企業(yè)職工貨幣工資增長上線（預(yù)警線）：20%.
�。ㄈ┢髽I(yè)職工貨幣工資增長下線：4%.各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標(biāo)，兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標(biāo)等因素，通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度。生產(chǎn)經(jīng)營良好、經(jīng)濟效益較快增長的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線和上線之間安排工資增長；生產(chǎn)經(jīng)營正常，經(jīng)濟效益基本穩(wěn)定的企業(yè)，可在基準(zhǔn)線和下線之間安排工資增長；生產(chǎn)經(jīng)營困難、效益虧損的企業(yè)可按下線安排工資增長；生產(chǎn)經(jīng)營特別困難的企業(yè)，可以零增長或負(fù)增長。壟斷企業(yè)要嚴(yán)格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工的工資水平。
附通知全文：
山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
魯政字〔2014〕49號
各兗州市人民政府，各縣（兗州市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)公布如下：
一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元、1350元、1200元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元、13.5元、12元（各兗州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件）。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2013〕39號文件同時廢止。
四、各地要加強對《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
山東省人民政府
2014年2月28日
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