3月12日，泗水縣老干部文化建設工作座談會召開。泗水縣人大原副主任韓繼謙、泗水縣委組織部原部長孫繼章、泗水縣人大原副主任王百鳴等部分老干部代表，泗水縣委宣傳部、泗水縣文廣新局、泗水縣文聯(lián)、關工委、老體協(xié)、老科協(xié)等泗水縣直有關部門、涉老部門負責同志，泗水縣老年大學教師代表及老干部局全體人員參加了座談會。

會上傳達學習了市委組織部、市委老干部局《關于加強老干部文化建設的意見》，泗水縣老年大學負責同志匯報了近年來工作情況。與會人員根據(jù)各自理解就加強泗水縣老干部文化建設暨“文化養(yǎng)老”工作談了一些意見和建議，一致認為加強老干部文化建設一要取得泗水縣委泗水縣政府領導的高度重視與支持；二要搭建擴建老干部學習活動場所；三要加強隊伍建設；四要加大資金投入，將老干部文化建設列入預算；五要加大宣傳力度，選樹老干部先進典型。泗水縣委組織部副部長、老干部局局長劉美清作了表態(tài)發(fā)言，指出要將老領導和同志們的意見建議認真梳理匯總，向泗水縣領導匯報，結合工作實際，制定完善的工作方案。同時，加大宣傳力度，做好選樹老干部典型、開辟老干部工作網(wǎng)站、建立老干部人才庫等工作，通過構建精神文化平臺，讓老干部、老同志加強交流、強身健體、愉悅心情，引導他們“走出來、學起來、動起來、樂起來”。同時，增強老干部、老同志“自我管理、自我教育、自我服務”意識，使他們成為老干部工作的參與者和推動者，發(fā)揮余熱，投入到建言獻策、慈善捐贈和關心下一代等公益活動中來。

下一步，泗水縣委老干部局將認真整理與會人員提出的各項意見建議，精心設計貼近老干部實際、貼近老干部生活、貼近老干部欣賞水平的活動載體，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、拓寬工作渠道，建立健全文化建設長效機制，不斷滿足老干部的物質(zhì)文化、精神文化需求，促進社會和諧。