原標題：青島120個專業(yè)最缺人才 齊發(fā)英雄帖招聘
昨日，市人社局首次發(fā)布《2014年事業(yè)單位高層次和緊缺人才專業(yè)目錄》，目錄涉及到19個市直單位和各區(qū)市，共120個專業(yè)。其中市直單位高層次人才需求涉及到了75個專業(yè)，緊缺人才涉及到88個專業(yè)。
全市三類崗位人才難招
據(jù)了解，近年來，通過事業(yè)單位招聘，大批的優(yōu)秀人才涌入青島，但對高層次人才崗位、部分緊缺崗位、基層偏遠地區(qū)崗位而言，仍然是人才難覓。為此，今年1月份，市人社局決定建立高層次和緊缺人才專業(yè)目錄。對納入目錄范圍的高層次和緊缺人才，市人社局將通過擴大招聘渠道、簡化招聘程序等辦法，爭取盡快完成招聘。
根據(jù)市人社局的界定，高層次人才指的是符合規(guī)定條件的院士、專家、學者、科研人才、文藝名家、教學名師、醫(yī)療骨干、知名教練、重要獎項獲得者等高層次人才，同時還包括具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員。全市發(fā)展緊缺人才則既包括青島重要發(fā)展戰(zhàn)略、重點建設項目急需的專業(yè)人才，又涵蓋了近兩年通過全市公開招聘未招到同時難以通過人員調配滿足需求的專業(yè)人才�；鶎臃⻊站o缺人才具體為面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）服務的基層偏遠崗位急需專業(yè)人才。“根據(jù)市場和全市的發(fā)展，我們打算新開設一個專業(yè)，迫切需要一批專業(yè)教學人才，但連續(xù)招聘了2年，都沒有招到符合條件的人才。 ”一家教育單位的工作人員告訴記者。
120個專業(yè)發(fā)出“英雄帖”
記者查閱目錄發(fā)現(xiàn)，本次發(fā)布的人才需求崗位分布，涵蓋了市社會科學院、市體育局、市教育局、市科技局、市發(fā)改委等19個市直單位和各區(qū)市，共涉及到120多個專業(yè)。
其中，市直單位高層次人才需求涉及75個專業(yè)，既有土木工程、車輛工程、計算機等大家較為熟悉的專業(yè)，也包括健美操教練、情報學、康復治療學等人們相對陌生的領域。
緊缺人才涉及88個專業(yè)，教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)都是需求“大戶”。教育系統(tǒng)包括汽車維修、商貿、物流、視唱練耳等26個專業(yè)，衛(wèi)生系統(tǒng)包括兒科、醫(yī)學影像、超聲診斷等36個專業(yè)，其他單位包括航運管理、海洋化工、金融證券、環(huán)境工程、軌道交通等專業(yè)。
各區(qū)市根據(jù)自己的區(qū)位特點和人才狀況，確定了緊缺專業(yè)目錄，人才需求多集中在基層服務人才，以衛(wèi)生、教育系統(tǒng)為主。
高層次人才崗位要求高
記者注意到，高層次人才崗位對于人才的要求堪稱“苛刻”，以市質量技術監(jiān)督局的車輛工程專業(yè)為例，不僅要求應聘者具有高級專業(yè)技術職務或全日制博士學位，還把年齡限定在40周歲以下，具備5年內以上相關工作經驗。此外，這一職位還要求應聘者在相關領域有一定的科研成果，從國內外知名大學畢業(yè)，或所在院系為行業(yè)內重點學科或所在院系設有國家級、省部級重點實驗室。市體育局的健美操教練專業(yè)，也對應聘者提出了曾取得世界錦標賽（杯賽）健美操冠軍的要求，此外還需要是健美操國際級健將，同時具備全日制本科學歷。
據(jù)了解，《2014年事業(yè)單位高層次和緊缺人才專業(yè)目錄》是由各招聘單位申報、各區(qū)市及市直主管部門審核、市人社局認定確立的，根據(jù)要求，納入目錄范圍的專業(yè)人才，既可以參加全市統(tǒng)一招聘，也可以由單位申請單獨招聘，而沒有納入目錄范圍的專業(yè)人才，按照我市的規(guī)定，則只能參加全市的統(tǒng)一招聘。
據(jù)市人社局工作人員介紹，下一步，對納入目錄范圍的專業(yè)人才，在全市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘的基礎上，將根據(jù)招聘單位人才需求采取授權招聘、外出招聘、校園招聘、網絡招聘等多元化的招聘方式，在全國范圍內廣覓人才。詳情市民可以登錄青島市人力資源和社會保障網（http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/index.html）事業(yè)單位招聘欄查詢。（記者 王曉雨）
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