本網(wǎng)訊：近年來，顏店鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際、基層組織建設(shè)需要和群眾物質(zhì)文化提升需求，著力培育“三型”農(nóng)村實用人才，為農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保障。目前，已培養(yǎng)實用人才300余人，累計實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)930人。

　　一、結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，培育實用型農(nóng)村建設(shè)人才

　　以合作經(jīng)濟(jì)為依托，培育農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。利用便民服務(wù)大廳的LED顯示屏，循環(huán)滾動播出最新的電子版就業(yè)培訓(xùn)信息，確保最新的農(nóng)技培訓(xùn)和就業(yè)政策在第一時間為民眾獲知;聘請專家、技術(shù)人員與農(nóng)戶“一對一”結(jié)成幫扶對子傳授農(nóng)技知識;利用遠(yuǎn)程教育向農(nóng)民傳遞農(nóng)業(yè)新技術(shù)，全方位培育農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，為農(nóng)民打開致富新門路;建立苗木種植示范基地、畜牧養(yǎng)殖基地，通過基地實地教學(xué)，培育種養(yǎng)殖能手。去年一年聘請農(nóng)業(yè)高科技人才到各村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)23次，經(jīng)過幫帶培養(yǎng)，戶均增收1萬余元，解決200余名農(nóng)民就業(yè)。以嵫陽山旅游資源為依托，培育鄉(xiāng)村旅游人才。以生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、鎮(zhèn)中心功能集中區(qū)和滋陽山國際農(nóng)業(yè)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)三大片區(qū)建設(shè)為重點，著力打造特色化產(chǎn)業(yè)，挖掘民俗旅游資源，培養(yǎng)旅游開發(fā)、旅游服務(wù)人才。投資20億元的滋陽山國際農(nóng)業(yè)文化產(chǎn)業(yè)園為農(nóng)民增加了致富機(jī)遇和就業(yè)崗位，實現(xiàn)農(nóng)村人才的培養(yǎng)與旅游業(yè)發(fā)展互促互進(jìn)。

　　二、結(jié)合基層組織建設(shè)需要，培育綜合型農(nóng)村管理人才

　　以人才政策落實為依托，培育經(jīng)營管理人才。建立健全實用人才長效發(fā)展機(jī)制，全面激活農(nóng)村實用人才資源潛力，促其成為帶動農(nóng)民致富的領(lǐng)頭雁。去年以來，鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心與市就業(yè)辦聯(lián)合為綠源食品公司、祥通膠帶、磊鑫玻璃等企業(yè)培訓(xùn)職工650人次并定期為員工進(jìn)行經(jīng)營管理知識培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。以基層黨組織建設(shè)為依托，培育農(nóng)村干部隊伍。堅持“黨管人才”的原則，注重從善經(jīng)營、會管理的實用人才中，擇優(yōu)選拔任用干部，將農(nóng)村實用人才培養(yǎng)與加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。對于農(nóng)村實用人才采取“四優(yōu)先”政策，即：優(yōu)先吸收入黨，優(yōu)先推選進(jìn)入“兩委”班子，優(yōu)先推薦評先評優(yōu)，優(yōu)先參加教育培訓(xùn)，將一批優(yōu)秀人才充實到黨員隊伍，納入到農(nóng)村后備干部儲備資源庫。去年以來，共有40名實用人才進(jìn)入黨員隊伍;任命4名大學(xué)生村官分別擔(dān)任村黨支部書記助理和村主任助理。

　　三、結(jié)合物質(zhì)文化提升需求，培育創(chuàng)新型農(nóng)村發(fā)展人才

　　以“產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略為依托，培育創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展人才。發(fā)揮鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧、文化資源優(yōu)勢，以促進(jìn)特色苗木、規(guī)模養(yǎng)殖、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化為重點，把“一村一品”作為發(fā)展鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)的主攻方向，立足實際、因地制宜搭建培訓(xùn)平臺。“以廠代訓(xùn)”開展工人技能培訓(xùn)，以綠源食品公司、三原牧業(yè)等企業(yè)為依托，培育多個家庭農(nóng)場與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)人，充實農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊伍。搭建“服務(wù)平臺”，鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心LED大屏幕收集并發(fā)布招工信息600余條，通過“春風(fēng)行動農(nóng)民工招聘會”和“民營企業(yè)招聘周”等大型招工活動提供就業(yè)崗位320個，為160余名大中專畢業(yè)生解決了就業(yè)問題。引進(jìn)9名高科技、高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才到通海紙箱廠、祥泰機(jī)床、力佳、恒祥機(jī)床等9家企業(yè)就業(yè)。以鎮(zhèn)“文化興農(nóng)、文化富農(nóng)”戰(zhàn)略部署為依托，培育鎮(zhèn)村文化建設(shè)人才。投資1200萬元用于農(nóng)村文體活動中心以及其他設(shè)施建設(shè)，建設(shè)了鎮(zhèn)綜合文化站，成立了袁四村老年戲曲愛好者協(xié)會，顏家村健身舞蹈隊，袁二村花棍舞以及鐵娘子藝術(shù)隊，袁四村腰鼓隊等藝術(shù)團(tuán)隊，建立了王福德農(nóng)家文化大院，并建設(shè)一批文化活動廣場，年開展藝術(shù)團(tuán)體活動10余場，培養(yǎng)了一批鎮(zhèn)村文化建設(shè)人才。通過組織文化活動使農(nóng)村文化人才與時俱進(jìn)、永葆活力，成為引領(lǐng)農(nóng)村文化的主力軍，有力地保護(hù)了農(nóng)村本土文化，滿足了農(nóng)民文化需求，提高了農(nóng)民幸福指數(shù)。