本網(wǎng)訊：全區(qū)“五城同創(chuàng)”暨創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，龍橋街道積極行動，以營造良好的發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境為重點，集中力量，狠抓重點求突破，抓住關(guān)鍵促提高，采取強有力的舉措，攻克環(huán)境整治難關(guān)，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實有序推進。

　　強化部署，形成齊抓共管的工作格局。街道辦事處及時召開了“五城同創(chuàng)”暨創(chuàng)衛(wèi)動員會，全面部署創(chuàng)城工作，細化創(chuàng)城目標(biāo)責(zé)任。為強力推進創(chuàng)衛(wèi)工作，街道黨工委書記與19個村居負責(zé)人簽訂了創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書，組織網(wǎng)格負責(zé)人、村居負責(zé)人代表上臺發(fā)言，表明態(tài)度、公開承諾。同時，街道制定下發(fā)了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》、《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市網(wǎng)格化管理責(zé)任分工》《“五城同創(chuàng)”活動實施方案》《“五城同創(chuàng)”工作問責(zé)暫行辦法》等配套文件，成立了 “五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了創(chuàng)衛(wèi)辦公室，辦公室下設(shè)市容環(huán)境衛(wèi)生組、城管綜合執(zhí)法組、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)管理組、環(huán)境保護組、公共衛(wèi)生食品安全組、疾病防控組、綜合組等7個工作組，全面負責(zé)協(xié)調(diào)推進創(chuàng)建工作。為營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，投資2萬元對轄區(qū)內(nèi)重要位置、重要區(qū)域的宣傳版牌進行了內(nèi)容更新，組織工作組、志愿者進村入戶懸掛宣傳橫幅100余條，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)宣傳明白紙》、《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》2萬多份，出動創(chuàng)衛(wèi)宣傳車在轄區(qū)內(nèi)進行巡回宣傳，有力地推進了創(chuàng)衛(wèi)工作的開展。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作學(xué)有榜樣，街道辦事處還組織班子成員、機關(guān)干部、村居負責(zé)人到濟寧市高新區(qū)柳行街道參觀，現(xiàn)場學(xué)習(xí)該街道在生活垃圾處理、流動攤點治理和農(nóng)貿(mào)市場管理等方面的先進經(jīng)驗和做法。

　　整體推進，形成以點帶面的聯(lián)創(chuàng)格局。在創(chuàng)衛(wèi)工作中堅持綜合治理與專項治理相結(jié)合，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點難點，開展專項治理，具體做到三點發(fā)力。一是按照“先打基礎(chǔ)，再做美容”的思路，狠抓“環(huán)境衛(wèi)生”這個保底工作不放松。先后出動機械50臺次，人員700余人次，對6大網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、臟亂差等問題進行集中整治。二是針對老舊社區(qū)，建立“五里莊模式”。五里莊社區(qū)因回遷較早，原有規(guī)劃設(shè)計與當(dāng)前居民需求不相適應(yīng)，停車問題十分突出，并引發(fā)侵占綠化帶、侵占道路和道路擁堵等問題。為此，社區(qū)決定投資150萬元，對社區(qū)進行改造，改造面積達2萬余平米，改造后可增加停車位600個。目前，社區(qū)改造已進入尾聲。街道將在轄區(qū)龍橋一區(qū)、龍橋二區(qū)、牛旺社區(qū)等進行推廣。三是針對未搬遷上樓的村莊，推廣“范堂模式”。街道召開專題會議，組織機關(guān)干部和保潔員近100人，各類機械17輛，對范堂村全村進行了集中攻堅，共清運雜草、垃圾、廢土等400余方�；顒又校�該村群眾主動參與到活動中，幫助打掃房前屋后的衛(wèi)生，形成了全面參與創(chuàng)衛(wèi)的感人局面。街道下步將總結(jié)范堂村的成功經(jīng)驗，逐步在韓樓村、東韓村推廣。

　　健全機制，形成持續(xù)優(yōu)化的管理理念。將轄區(qū)6大網(wǎng)格進行了責(zé)任細化，每個網(wǎng)格由2名副科級領(lǐng)導(dǎo)包保，實行“機關(guān)干部—村居—共建單位”三級網(wǎng)格化管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動“一盤棋”的工作格局。制定了嚴(yán)格的檢查考評制度，定期不定期進行檢查評比，評比結(jié)果作為年終各村居責(zé)任制考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對各階段下達的工作任務(wù)及時進行跟蹤，督導(dǎo)檢查，把督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照留存，與整改后的結(jié)果進行對比，對整改效果不突出、整改過程中推諉扯皮的進行問責(zé)。建立“創(chuàng)建責(zé)任風(fēng)險金”制度，每名村居負責(zé)人、機關(guān)干部分別繳納一定數(shù)額的責(zé)任風(fēng)險金。對創(chuàng)建工作不力的，被街道通報一次分別扣風(fēng)險金500元和200元，被區(qū)委通報一次分別扣風(fēng)險金1000元和500元，直至扣完為止。對表現(xiàn)突出的，年底風(fēng)險金雙倍返還，并列入評先樹優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)。