工作干得怎么樣？工作效率高不高？服務態(tài)度好不好？以前都是上級評定下級的標準，現在卻成了下級“考核”上級的依據。昨日，記者從市紀委獲悉，從即日起到4月底，市優(yōu)化辦、作風辦將采取調查問卷的形式在全市范圍內開展縣（市、區(qū)）評市直部門（簡稱“下評上”）活動。

　　據悉，被評議的市直部門共計60個，按照職能被分為經濟和城鄉(xiāng)建設部門、單位，社會事業(yè)部門、單位以及司法執(zhí)法部門、單位三種類別。評議的內容主要包括五個方面：有無有令不行、敷衍塞責、不負責任的問題；有無門難進、臉難看、事難辦等生冷橫硬的問題；有無程序繁瑣，前臺收件、后臺辦理等效率低下的問題；有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事，“吃拿卡要”，濫用職權、以權謀私的問題；有無公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費的問題。

　　參加“下評上”活動的人員包括：各類企業(yè)、工商戶和群眾代表，人大代表、政協委員，縣（市、區(qū)）黨政班子成員，縣（市、區(qū)）直部門相關人員。本次評議結果將通過報紙、廣播、電視、網絡等新聞媒體向社會公開。對每類評議得分后2名的，對部門主要負責人進行約談，責成限期整改問題；對評議中提出的意見建議，及時進行整改反饋；對投訴舉報的問題，認真調查處理。