訊（通訊員 張龍）為進一步加強作風建設，嚴格工作紀律，泗水縣大黃溝鄉(xiāng)將會議紀律作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整改內容提上議程。通過嚴要求、重獎懲等方式，為機關干部帶上"緊箍咒"。

　　一是嚴格紀律要求。嚴格考勤制度，在門廳配備了指紋考勤機，每天上班、下班各半個小時的時間為指紋考勤時間，杜絕了以往"簽到"時出現(xiàn)的代簽、補簽等問題。嚴格請銷假制度，一般人員請假需分管領導批準，部門負責人請假需主要領導批準，并簽署請假條，無請假條、不按程序請假一律按缺勤處理，凡因公缺勤的，需在黨政辦備案。

　　二是完善監(jiān)督機制。建立不定期查崗制度，紀委書記牽頭，紀委、黨政辦為成員，不定期對各部門工作人員 進行查崗，凡未到崗人員說明原因，私事未請假、公事無備案的一律按缺勤處理。對黨政辦建立考勤監(jiān)督制度，考勤結果由黨政辦負責匯總，報主要領導審閱，建立 監(jiān)督舉報制度，機關干部凡發(fā)現(xiàn)黨政辦私改考勤結果等錯誤行為的可向主要領導舉報，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　三是加大獎懲力度。將考勤納入對機關干部的年終考核，百分之考核中占20分。曠工一天在年終考核減2分，扣完20分為止，同時曠工一天扣除當天工資，在不定期查崗中發(fā)現(xiàn)無故不在崗的人員罰50元罰金，從當月工資中扣除。對會議缺勤的人員，無故缺勤第一次罰50元，第二次罰100元，以此累加，罰金用于獎勵加班工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志。