4月24日，人才工作領導小組成員單位聯(lián)席會議召開，金鄉(xiāng)縣委常委、常務副金鄉(xiāng)縣長杜宏春出席會議并講話，金鄉(xiāng)縣委常委、組織部長閆峰主持會議。

在聽取部分成員單位發(fā)言后，杜宏春指出，人才工作事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局，各成員單位要樹立“大人才”工作理念，明確職責定位，準確把握，突出重點，對照各自任務分工抓好落實；要落實服務職能，實施重點人才工作項目化管理，下大力氣引進高層次人才，扎實推進“人才特區(qū)”建設，加快科技創(chuàng)新研發(fā)平臺建設，加大對優(yōu)秀人才的選拔和宣傳，確保完成2014年人才工作任務目標，共同推動人才工作再上新臺階。

閆峰在主持會議時強調，各成員單位要正確認識部門工作和人才工作的關系，結合教育實踐活動開展，把征求人才和用人單位意見作為一項重要任務，切實定好位、定準位；要按照《2014年人才工作要點》的要求，充分發(fā)揮各自職能作用，抓好落實；要多調研、多研究，努力探索新形勢下人才工作的新途徑、新辦法，創(chuàng)出人才工作的特色，創(chuàng)出人才隊伍建設的品牌。

人才工作領導小組成員單位及金鄉(xiāng)縣金融辦主要負責同志參加會議。（李博）