東方圣城濟寧消息網(wǎng)訊  今年以來,該鄉(xiāng)緊緊繚繞年初制定的工作任務(wù)目標(biāo),不斷整改干部作風(fēng)問題,進步工作效率。一、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，以機關(guān)效能建設(shè)為載體，大力加強鄉(xiāng)機關(guān)干部村兩委班子戰(zhàn)斗力。二、全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，在務(wù)求實效上狠下工夫，把心思集中到干事業(yè)上，把精力投放到抓落實上。一是履行高低班簽到簽退制度；二是發(fā)揚"白+黑、5+2"的工作作風(fēng)，叫響"立即辦"，做到時間服從任務(wù)、任務(wù)服從質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。