五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。市公務員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣（市、區(qū)）公務員主管部門填報《錄用公務員審批表》，按規(guī)定程序和管理權限辦理審批手續(xù)，向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》。市直招考用人部門和縣（市、區(qū)）公務員主管部門憑《錄用通知書》辦理落編、檔案轉遞、社會保險轉移、調動、派遣等相關手續(xù)。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。
市直機關從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務年限為7年（含試用期）；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
本次考試，公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋，未盡事宜按照《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕26號）、《關于2014年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（德人社〔2014〕50號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
中 共 德 州 市 委 組 織 部
德州市人力資源和社會保障局
2014年5月22日
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