齊魯網濰坊7月8日訊 （濰坊臺記者 王新波）日前，濰坊市2014年市直事業(yè)單位公開招聘開考，記者獲悉，全市共招聘172人，報名人數(shù)近萬人，當天缺考人數(shù)為834人，缺考率為15%。有人表示，現(xiàn)在事業(yè)單位改制，考上、考不上將來都是合同制，現(xiàn)在已沒有以前那么大的吸引力。
據山東廣播新聞頻道《直播山東》報道，一名即將大學畢業(yè)的學生告訴記者， 他們考場有30個人，但有5、6人沒來。她的兩名同學報考了綜合管理的職位，但因為在外地找到了工作，便沒來考試，她說，事業(yè)編馬上就不是鐵飯碗了，報名的人太多，而且他們也沒怎么復習，所以就沒必要請假來撞運氣了，不如把手上的工作處理好。
記者采訪了十余名考生，他們表示自己所在的考場中都有缺考的人，少的有四五個人沒來，多的達到10人。有的考生表示，現(xiàn)在事業(yè)單位改制，考上、考不上最后都成合同制，現(xiàn)在已沒有之前那么大的吸引力。
雖然“鐵飯碗”成合同制，但從報名人數(shù)上看，考“事業(yè)編”還是熱度不減。
濰坊今年共招聘172人，報名人數(shù)近萬人，繳費的是近六千人，今年剛畢業(yè)的考生小李來自東營，她說，哪里有公務員或者是事業(yè)編考試，就到哪里去考。因為大學所學專業(yè)為歷史，很少有職業(yè)與歷史有關，不僅是公務員、事業(yè)編，就是學校招聘教師的考試小李也在考。現(xiàn)在是招考的高峰時期，幾乎是隔幾天就要考一次。
對于從7月1日起實施的《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)編的鐵飯碗將成為合同制，小李告訴記者，就目前的形式來看，公務員是收入比較穩(wěn)定的工作，工作環(huán)境相對較好，不論是改不改制，還是想把公務員或者是事業(yè)編作為找工作的第一選擇。
有專家認為，合同關系將打破事業(yè)單位終身制，實現(xiàn)人員能進能出。而實質上，在事業(yè)單位考核機制、獎懲機制、人員退出機制尚需完善的情勢下，就得出合同制關系將打破事業(yè)單位“鐵飯碗”的結論為時過早。并且打破終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權益保障的用人機制，逐步實現(xiàn)人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標，是為了進一步搞活用人制度。
延伸閱讀：國企薪酬調查：濟南一銀行中層月薪兩萬六不含獎金聊城市紀委通報8起工作日午間飲酒等問題教育部發(fā)布2013年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報濰坊事業(yè)編招考缺考15% 合同制導致吸引力不再相關閱讀