前不久，東北一家企業(yè)來濟參加了在濟南市青少年宮舉辦的招聘會，現(xiàn)場讓招聘人員大跌眼鏡，一上午僅收到2份簡歷。“之前我們在全國各地都招聘過，從沒碰到這種情況，感覺錢花得太冤枉了!”招聘人員劉娟(化名)說。
企業(yè)吐槽 一上午只收2份簡歷 下次不會再來
“我們是東北一家企業(yè)，主要做藥品這一塊。”劉娟說，一次在網(wǎng)上搜索招聘會時，知道了在濟南市青少年宮的大型招聘會，看網(wǎng)上說的挺好，說是濟南規(guī)模最大的招聘市場，全國各地上市公司、大型國企等都會到現(xiàn)場招聘，不乏中國500強企業(yè)，主辦方服務(wù)也很專業(yè)。
她聯(lián)系到主辦方，交了600元，說能來參加3場。令劉娟沒想到的是，自己在會場呆了一上午，現(xiàn)場冷冷清清，只收到了2份簡歷。她說，自己之前去過全國各地招聘過，情況不好時，一上午至少也能收個十多份簡歷。“這是第一次來濟南招聘，像被人忽悠了似的，覺得太不靠譜了。”她說，招聘地點設(shè)在地下場所，位置有些偏，恐怕和前期宣傳也有一定關(guān)系。“這樣的氛圍，下次我想不會再來了。”記者探訪 三四名招聘者搶一人 企業(yè)現(xiàn)場挖墻腳
13日，記者來到位于青少年宮的招聘現(xiàn)場，招聘場地位于地下，現(xiàn)場幾百家企業(yè)嚴陣以待。一些提前準備了企業(yè)簡介，由專人發(fā)放。一些企業(yè)來了四五名招聘人員，主動站在過道旁，見有應(yīng)聘者，便主動上前“搶人”。據(jù)介紹，當日應(yīng)聘者200余人，招聘單位180多家，除去未到的，大概150多家企業(yè)。若按每家企業(yè)2名招聘人員算，現(xiàn)場共有300多名招聘人員，這就意味著，招聘者比應(yīng)聘者多了100人。
“這么多家單位招聘，應(yīng)聘者又不多，競爭太激烈了!”13日11：00多，一家生物科技公司招聘人員說，眼看招聘會快結(jié)束了，也就5人填了相關(guān)信息，有些還是被他們硬叫過來的。另一家食品類企業(yè)招聘人員說，已經(jīng)連續(xù)三周，會場都比較低迷。采訪中，不少企業(yè)表示，人確實太少了，但一些崗位急需人，沒辦法只得硬著頭皮來。一些企業(yè)甚至現(xiàn)場挖起了墻腳，說服其他企業(yè)的應(yīng)聘人員加入自己。
主辦方說 淡季難招人是大環(huán)境 9月下旬起或緩解
為啥這么冷清?一些企業(yè)招聘人員分析，從7月起，招聘陸續(xù)進入淡季，進入了一個“空檔期”，一方面，一部分應(yīng)屆大學畢業(yè)生已找到工作，而還未找到工作的并不急于找工作;另一方面，大學還未開學，明年即將畢業(yè)的學生還未開始找工作以及各種實習等等;此外，還有企業(yè)自身的原因。對此，一些企業(yè)招聘人員說，雖是淡季，但錢要照交不誤，要是主辦方能再給優(yōu)惠些就好了。
對此，主辦方環(huán)球人力資源有限公司一劉姓負責人說，眼下是淡季，招聘確實比較難，這是大環(huán)境，根據(jù)往年經(jīng)驗，差不多從9月下旬起，人可能慢慢多起來。針對企業(yè)的建議，該負責人說600元3場是優(yōu)惠后的價格了。今后他們還將據(jù)情況，不定期恢復(fù)到600元一場。
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