訊（通訊員 邵穎）近日，魚臺縣人社局召開“企業(yè)用工難座談會”，將黨的群眾路線教育實踐活動與自身業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，積極為企業(yè)服務(wù)，多措并舉為該縣企業(yè)解決用人短缺和用工難的問題。

　　定期招聘構(gòu)筑就業(yè)橋梁。為方便求職者獲取就業(yè)信息，促進有效就業(yè)，該縣人社局著力構(gòu)建長效服務(wù)機制，堅持不定期的在縣人力資源市場定期舉辦招聘會活動，吸納用人單位和就業(yè)人員到現(xiàn)場交流，利用部門網(wǎng)站公布崗位需求信息，目前該機制已形成常態(tài)化，為企業(yè)招聘、求職者應(yīng)聘提供了雙向交流的便捷渠道，在一定程度上緩解了企業(yè)用工問題。

　　崗位下鄉(xiāng)方便群眾就業(yè)。相繼開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)”為主題的春風行動，“就業(yè)服務(wù)大篷車”等多場招聘活動，組織企業(yè)將就業(yè)崗位送到鄉(xiāng)村基層，送到農(nóng)民工的家門口，使他們足不出戶就能了解崗位需求信息，引導廣大農(nóng)民工就近就業(yè)。

　　技能培訓提升就業(yè)技能。組織農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，結(jié)合農(nóng)民工實際和市場需求，有針對性的予以培訓，提高培訓質(zhì)量，確保參訓學員都學到了一技之長，掌握了一門實用技術(shù)，增強了就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

　　勞動維權(quán)解除后顧之憂。該縣人社局切實履行勞動監(jiān)察職能，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�、勞動用工情況專項大檢查，大力實施簽約參保等一系列行動，促進提高勞動合同簽訂率，全力保障務(wù)工人員合法權(quán)益，解除了求職者的后顧之憂。