突出“紅線意識”，筑牢廉政思想防線。圍繞解決信念不夠堅定、思想出現(xiàn)滑坡、紀律觀念松懈的問題，系統(tǒng)整理相關(guān)法紀條文內(nèi)容，結(jié)合省曲阜市和曲阜市政法干警“7·39·9”禁令要求，創(chuàng)新提出制定了8條廉政紅線，并通過組織專題討論，發(fā)放廉政短信、觀看教育影片，參觀警示基地，進行德廉知識測試，撰寫心得體會、對照檢查材料等形式深入開展教育活動，全面提升干警廉潔從檢意識，通過開展“嚴管就是厚愛”主題討論活動深化教育整頓效果，取得明顯成效。
突出“辦案規(guī)范”，促進公正廉潔執(zhí)法。圍繞解決工作疏忽大意、執(zhí)法辦案不夠規(guī)范，以及辦理關(guān)系案、人情案苗頭隱患等方面問題，與全國先進基層檢察院結(jié)對共建友好檢察院，相互交流學(xué)習(xí)；深化“一線工作調(diào)度平臺”運用，全部案件納入統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理，實現(xiàn)執(zhí)法辦案全流程可視、可控；開展集中整治“人情案、關(guān)系案”專項整治活動，對重點業(yè)務(wù)科室今年辦理案件進行全面審查，查擺糾正問題；與公安、法院等部門召開聯(lián)席會議，聽取對檢察機關(guān)規(guī)范執(zhí)法的意見建議，邀請人大代表、政協(xié)委員評議檢察工作，主動回訪案件當(dāng)事人、被害人，聽取對具體案件辦理情況看法等，促進辦案規(guī)范，形成優(yōu)良工作作風(fēng)。
突出“令行禁止”，提升落實執(zhí)行能力。圍繞解決工作要求標準不高，貫徹落實決策部署不力，執(zhí)行不到位等方面問題，以教育整頓活動為契機，深入調(diào)研，廣開言路，扎實推進決策民主科學(xué)化；加大督導(dǎo)檢查力度，對執(zhí)行檢察紀律情況不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題一律通報批評，責(zé)令限期整改；加大工作督辦力度，經(jīng)常性調(diào)度院黨組決策落實情況，對落實不力的部門和人員及時督促辦理；制定出臺《工作調(diào)度與督導(dǎo)考核實施辦法》，對各部門工作開展情況實行一月一調(diào)度，一月一公示，嚴格落實獎懲措施，切實以調(diào)度促進業(yè)務(wù)開展、以督考促進責(zé)任落實。
突出“建章立制”，夯實教育整頓成效。堅決避免“教育整頓一陣風(fēng)”，“歇歇腳、喘喘氣、放放松”的心態(tài)，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任狀；建立廉政檔案、執(zhí)法檔案、業(yè)績檔案、獎懲檔案“四檔合一”的《檢察干警廉潔檔案》，作為干警調(diào)整執(zhí)法崗位、晉職晉級、評先評優(yōu)以及追究執(zhí)法過錯的重要依據(jù)；在堅持檢務(wù)督察常態(tài)化的同時，以開展專項督察活動為抓手，嚴肅整治紀律作風(fēng)方面存在的普遍性、突出性問題，扎實深入推動檢風(fēng)檢紀持續(xù)改善。 相關(guān)閱讀