訊（通訊員 邵穎）今年以來，魚臺縣人社局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善制度，“四舉措”打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)品牌。

　　打造“陽光政務(wù)”，做到公開透明。該局以提升社會公信度為目標(biāo)，不斷完善首問責(zé)任制、財務(wù)制度、一次性辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，各項人社制度做到公開透明。

　　實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”，做到行為規(guī)范。加強(qiáng)窗口管理，規(guī)范服務(wù)行為，大力推行“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)事項零積壓”的“五零”服務(wù)。

　　提升“廉潔服務(wù)”，做到清正廉明。開展警示教育和勤政教育相結(jié)合的方式，提高廣大干部職工的勤政廉政思想意識和拒腐防變能力。圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建了以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫�、制度為面的覆蓋全局所有崗位的廉政風(fēng)險防范體系。

　　拓寬“維權(quán)服務(wù)”，構(gòu)建和諧關(guān)系。加強(qiáng)群眾接待工作，規(guī)范信訪工作流程，做好群眾的“調(diào)處員、解答員、宣傳員和消防員”。深入企業(yè)開展送法律、送政策、送服務(wù)活動，了解企業(yè)人事人才及勞動關(guān)系運(yùn)行狀況，指導(dǎo)企業(yè)完善各項勞動保障規(guī)章制度，幫助疏導(dǎo)和化解糾紛，營造公平有序的勞動和諧關(guān)系。