為規(guī)范市直機關(guān)補充公務(wù)員工作，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立基層一線公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,市委組織部、市人社局近日啟動2014年度市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。此次參與公開遴選的機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位共23個，遴選43人。

　　公開遴選是指市直機關(guān)采取公開選拔的方式，從縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員中公開擇優(yōu)選拔任用科級及以下職位的公務(wù)員。公開遴選按照德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持考試與考察相結(jié)合。報名采取個人自愿、組織同意，統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。報名時間為11月10日至12日，報名網(wǎng)址為濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:// www.jnsi.gov.cn）。公開遴選考試分為筆試和面試，筆試時間定于11月22日。筆試命題充分考慮市直機關(guān)工作需求和招考對象特點，保證人員選拔的針對性。筆試試題命制及閱卷工作全部委托外地市考試機構(gòu)，保證人員選拔的公平公正。面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織，全封閉的方式進行。對個別特殊職位需要加試專業(yè)考試的，由各遴選機關(guān)自行組織，并在面試前完成。