為了更好地發(fā)揮派出所綜合戰(zhàn)斗實體作用，重點解決經費保障不到位、用房設置不規(guī)范、戰(zhàn)斗力不強等問題，推動派出所建設實現(xiàn)由“破難題”到“抓規(guī)范”再到“促提升”的重大轉變，市公安局自今年起實施派出所建設規(guī)范提升工程三年規(guī)劃。

　　1月28日召開全市動員部署會議，成立了由市公安局局長任組長、市公安局各警種部門主要負責人、所有縣市區(qū)公安局局長為成員的領導小組，制定計劃配檔，全力組織推進。5月5日市委、市政府召開了全市社會管理綜合治理工作會議，組織現(xiàn)場參觀、提出深化意見。6月23日，下發(fā)《關于切實為派出所減負降壓的通知》，出臺20條硬性措施。9月3日召開基層基礎建設金鄉(xiāng)縣現(xiàn)場會，進行再部署再安排。各縣市區(qū)局黨委將此作為暖警工程擺在重要議事日程，研究措施加快推進，基礎保障更加有力；所容所貌有較大改觀，功能分區(qū)更趨于合理，內務管理更加整潔有序，警營文化、民警生活環(huán)境不斷改善，基層勇于爭先的意識逐步增強。在黨政重視方面，微山縣擬招收40名事業(yè)編充實基層；嘉祥縣政府同意將新建派出所補助標準由30萬提高至40萬；汶上縣新招民警20人全部分配到派出所；金鄉(xiāng)縣達到城區(qū)所每月3萬、農村所每月2萬元的標準；魚臺達到每月1萬的標準。在組織推進方面，市公安局各警種、各部門按照各自分工抓好督導推動，創(chuàng)滿工作、110提升、執(zhí)法規(guī)范化、信息化和美麗窗口建設有序推進，裝財處組織派出所經費專題調研、提出指導意見，市治安支隊對基礎設施較差的派出所進行暗訪摸底，呈報周鳳文局長，確定下半年觀摩派出所名單，對已觀摩在建派出所跟蹤督辦，對確定的觀摩派出所開展重點指導，下發(fā)《廣泉之星評選辦法》推動社區(qū)警務工作；在用房規(guī)范方面，全市205處派出所中新建25處、改擴建37處。在組織保障方面，采取精簡機關和返聘老民警的方式充實基層，今年以來調整警力54名，曲阜市向派出所充實老民警40名。在執(zhí)法執(zhí)勤方面，對所有辦案區(qū)進行改造升級（共179處），加強110接處警和信息化建設。