曲阜市審計局立足村級審計工作實際，積極創(chuàng)新思路辦法，采取多項舉措不斷增強審計人員專業(yè)素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)、過得硬的村級審計隊伍，高效開展“村官直審”各項工作。
　　該局注重選擇業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗豐富、有責(zé)任心的審計骨干擔任相應(yīng)職務(wù)，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、事業(yè)編招考和高層次人才引進政策等多種途徑吸引了一批綜合素質(zhì)好、有較強工作能力的人員充實到村級直審崗位上，進一步改善和優(yōu)化了審計人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效增強了審計隊伍的生機與活力。在此基礎(chǔ)上，著力加大審計專業(yè)人才培養(yǎng)力度，采取“請進來，走出去”的方式，邀請上級局專業(yè)技術(shù)人員詳細講解相關(guān)工作要點和技巧；組織審計人員實地考察學(xué)習(xí)，充分吸收借鑒外地經(jīng)驗；通過訂購專業(yè)書籍、定期舉辦學(xué)習(xí)交流等方式學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、涉農(nóng)法律法規(guī)，集中探討審計過程中出現(xiàn)的各類問題，分析研究解決問題的辦法；大力發(fā)揚審計“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，通過科學(xué)分配任務(wù)加壓增擔，讓年輕同志在審計實踐中得到鍛煉，逐步成長為高素質(zhì)的、適應(yīng)村級審計未來發(fā)展的審計業(yè)務(wù)骨干。（陳海英）

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