齊魯網濟南12月28日訊 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞》報道，反“四風”開展以后，職工正常福利在中央官方文件中得以正名。然而在現(xiàn)實中，哪些福利屬于正常福利則難以界定，企事業(yè)單位怕“把握”不好而不敢擅自行動，致使工薪階層的正常福利被誤傷。記者從有關部門獲悉，目前我省正在制定相關規(guī)定，正常福利將獲得界定。
新聞早評：官員不能有“腐利” 員工正常福利絕不能少
又到歲末年關，中辦、國辦日前印發(fā)通知，明確要求，在堅決杜絕“節(jié)日腐敗”的同時，要“保障干部職工按規(guī)定，享有的正常福利待遇”。企業(yè)職工正常福利，包括法定假日和帶薪年假、產假、婚喪假、探親假等的工資支付、以及正當?shù)墓べY性補貼，餐補、交通補助、高溫津貼等等�！度嗣窬W》文章說：反腐，反的是官員腐敗，絕不該讓正常福利為腐敗買單。官不能貪腐，但員工正常福利也絕不能少。發(fā)了多少福利？以何種名義發(fā)的？為何要發(fā)？要有一本明細賬，經得起審計審查，經得起民眾監(jiān)督。能將變相福利與正常福利切割，又何嘗不是對老百姓正常福利的一種保護呢？
延伸閱讀：官不能有“腐利”，員工正常福利絕不能少董宏達：員工“正常福利待遇”不應該被削弱王軍榮：對元旦春節(jié)不發(fā)放“正常福利”也要追責正常福利遭遇“被節(jié)儉” 國企基層員工不敢回家過年左崇年：謹防以“節(jié)儉”的名義讓正常福利縮水
相關閱讀