中新網(wǎng)1月4日電 據(jù)外媒3日報道，美國聯(lián)邦調查局(FBI)數(shù)百名有“國外關系”的雇員，受到了“不公平”的頻繁背景調查，以防止出現(xiàn)間諜活動。
報道稱，所有能夠接觸機密信息的FBI員工都會遭到審查。然而，擁有與外國相關的技能和聯(lián)系的語言學家、探員和其他工作人員受到了更頻繁的安全面談，測謊測試和通訊審查。
2001年“9·11”襲擊事件后，F(xiàn)BI啟動了一項風險管理計劃，對新雇傭的語言專家進行監(jiān)測，并減少他們可能受到外界影響的風險。
不滿的FBI雇員稱，自那時以來，該計劃的規(guī)模已經(jīng)擴大了超過一倍，影響了近千名能夠接觸機密信息的員工。
FBI的工作隊伍約有超過3.6萬名雇員和數(shù)千名承包商。在受影響的員工中，包括為了填補急需的情報和反恐職位的亞洲等地人員。
據(jù)報道，許多遭到審查的員工不得不切斷一切與在國外的家人和朋友的聯(lián)系，以擺脫這一篩查程序。
FBI的一位探員哈菲茲稱，在“9·11”之后，這一計劃用來監(jiān)測新員工是合理的，但現(xiàn)在被用在有了10到15年工作經(jīng)驗、已經(jīng)證明了自己的員工身上，是“不可接受的”。哈菲茲在埃及出生，1994年他作為語言學家加入FBI，2012年他被納入了這一計劃中。
FBI高級官員稱，這一計劃保護美國的國家安全利益，并不歧視任何員工或者阻礙他們的職業(yè)生涯。
目前，F(xiàn)BI尚未就此做出官方回應。
相關閱讀