2014年以來，魚山街道把創(chuàng)新開展村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)作為“幸福魚山”的重要抓手，通過開展豐富多彩的村級(jí)事務(wù)公益活動(dòng)，在全街道掀起了村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)的新熱潮。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加深思想認(rèn)識(shí)。成立了街道領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的街道村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行全面指導(dǎo)，出臺(tái)了《魚山街道村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)管理制度》，確保村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)有章可循。
突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)活動(dòng)健康扎實(shí)開展。該街道從農(nóng)民的實(shí)際需求出發(fā)，選取跟村民生活息息相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂活動(dòng)等作為服務(wù)活動(dòng)的主抓手和切入點(diǎn)，并出臺(tái)有效措施不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，著力解決農(nóng)民的實(shí)際困難，并以點(diǎn)帶面惠及全街道群眾。
堅(jiān)持真抓實(shí)做，確保服務(wù)常態(tài)化規(guī)范化。出臺(tái)《魚山街道村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)考核辦法》，通過19項(xiàng)量化指標(biāo)，對(duì)各村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)工作站和義工在義務(wù)服務(wù)期間的綜合表現(xiàn)，在村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)工作組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)與陣地建設(shè)、隊(duì)伍注冊(cè)與管理工作、義務(wù)服務(wù)工作具體工作開展情況與其他工作等五個(gè)方面進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，對(duì)考核獲得優(yōu)秀等次的村級(jí)事務(wù)義務(wù)服務(wù)工作站和義工，在街道范圍內(nèi)給予通報(bào)表彰，同時(shí)將優(yōu)先推薦參加街道以上級(jí)別的相關(guān)表彰。（馬尤）
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