記者 王洪瑋 通訊員 劉旭東

有一組數(shù)據(jù)讓人驚喜：剛剛過去的2014年，兗州區(qū)除了100%地完成了新增高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險的新增就業(yè)人數(shù)外，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7620人，完成任務(wù)的102%，超額完成了任務(wù)；失業(yè)人員再就業(yè)4623人，完成任務(wù)的115.6%，超額完成了任務(wù)；困難群體就業(yè)896人，完成任務(wù)的103%，超額完成了任務(wù)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6310人，完成任務(wù)的105.2%，超額完成了任務(wù)。“就業(yè)是民生之本，創(chuàng)新就業(yè)之路，拓寬就業(yè)渠道，為群眾找到就業(yè)崗位、增加收入是我們推不掉的責(zé)任。”區(qū)就業(yè)辦主任王成喜如是說。

用了什么超常規(guī)之策使就業(yè)這個民生之本實現(xiàn)了“四個超額”？“只要善于作為，主動作為，辦法還是有的。”王成喜告訴記者，經(jīng)濟下行壓力，區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深受影響，給就業(yè)帶來前所未有的困難。但是，我區(qū)發(fā)揮人力資源市場這個就業(yè)主渠道作用，開展專項就業(yè)推介，讓群眾到“平臺上找崗位”，“在適合個人工作的圈子內(nèi)找活干”，基本上達(dá)到了“總有個工作適合你”的目標(biāo)。去年就業(yè)辦共舉辦“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)送崗行動”、“就業(yè)困難人員專場洽談會”、“就業(yè)幫扶崗位對接會”等各類招聘會48場，城市居民、高校畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞力等都是盯著崗位有備而來，僅農(nóng)村勞動力就轉(zhuǎn)移就業(yè)6310人。而民營企業(yè)招聘周搞了14場，共有2724家企業(yè)參加了各類招聘會，提供了102819個工作崗位，入場求職人數(shù)超過了66690人，現(xiàn)場簽約就業(yè)的達(dá)到了近2萬人。

“把政府的就業(yè)扶持政策毫無保留地落實到位，起到‘四兩撥千斤’的作用。”就業(yè)辦負(fù)責(zé)同志介紹。2014年投入就業(yè)資金2455.4萬元，為5733人落實職業(yè)培訓(xùn)補貼525.24萬元；為3481人落實崗位補貼709.37萬元；為10人落實一次創(chuàng)業(yè)補貼2萬元；為 1人落實創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼1.3萬元；為53人（戶）發(fā)放貸款貼息66萬元；為94人落實見習(xí)補貼64.9萬元。落實了小額擔(dān)保貸款“快易貸”政策，經(jīng)辦銀行開設(shè)專門窗口，開辟“綠色通道”，縮短辦理時限，加大小額擔(dān)保貸款工作力度，籌集小額擔(dān)�；�金1600萬元。2014年為符合條件的284人（家）發(fā)放小額擔(dān)保貸款4606萬元，帶動就業(yè)1776人。同時為他們在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、經(jīng)營場地落實、開業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)上都采取了“一站式”到位幫扶。

兗州區(qū)還把就業(yè)培訓(xùn)作為提升勞動者就業(yè)素質(zhì)、穩(wěn)定就業(yè)水平、扶持全民創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵性舉措來抓。2014年共開辦26個專業(yè)，132個班次，培訓(xùn)6047人。為太陽紙業(yè)、聯(lián)城等企業(yè)實行基地式新工崗前提升培訓(xùn) 1530人；為百盛生物、科大鼎新等實行聯(lián)合訂單式培訓(xùn)2999 人。開展了創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村活動，673名農(nóng)民朋友學(xué)到了“一招鮮”。219名在校大學(xué)生參加了“一村一名大學(xué)生” 暨2014年兗州區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）專項培訓(xùn)，學(xué)校課堂成為了企業(yè)車間，大中專畢業(yè)生成為兗州民營經(jīng)濟的技術(shù)支撐。

幫扶援助困難群體就業(yè)是我區(qū)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一大特色 。不折不扣地落實《濟寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法》，加強對公益性崗位的開發(fā)力度和管理。目前，我區(qū)在園林、環(huán)衛(wèi)、社區(qū)等多個單位開發(fā)了公益性崗位，安置就業(yè)困難人員451人。及時全面掌握就業(yè)困難人員情況，健全“就業(yè)困難群體”基礎(chǔ)臺帳，實施動態(tài)管理跟蹤服務(wù)，形成了就業(yè)援助制度和工作保障機制。承諾“只要不挑不揀，48小時推薦就業(yè)”。建立特麗潔物業(yè)公司等13處幫扶基地，累計幫助城鄉(xiāng)雙零家庭、就業(yè)困難畢業(yè)生、失業(yè)人員等實現(xiàn)896人就業(yè)。開發(fā)了社區(qū)服務(wù)類公益性崗位，為困難家庭送政策、送技能、送服務(wù)、送崗位，實現(xiàn)了就業(yè)不出社區(qū)，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶”，實現(xiàn)就業(yè)困難人員動態(tài)“消零”，去年就業(yè)困難人員靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)到3086人次。