春節(jié)前，兗州區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局婦委會積極牽線搭橋，推薦文化市場領(lǐng)域兩位女性企業(yè)負責人加入由區(qū)婦聯(lián)牽頭成立的兗州女企業(yè)家協(xié)會。近日，又從兗州區(qū)紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年大會上傳來喜訊，兗州區(qū)文化執(zhí)法局一名女職工被評為“三八”紅旗手。

　　建局以來，兗州區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局始終把關(guān)心女職工生活、維護女職工合法權(quán)益、發(fā)揮婦女“半邊天”作用作為重要工作來抓，采取多種形式，為女職工和文化市場領(lǐng)域女性從業(yè)人員辦好事、辦實事。一是重視女干部的培養(yǎng)和推薦。目前，該局女職工共6名，占總?cè)藬?shù)的近一半，副科級女干部2名，班子成員女干部1名，均占有一定比例。此外，為進一步給女職工辦好事、辦實事，兗州局還將婦女工作專門寫入了年度目標任務(wù)之中，有1名班子成員專門分管負責。二是維護好女職工的特殊利益。堅持抓好每年一次的女職工健康查體工作，受到廣大女職工的好評。年底前，由局領(lǐng)導帶隊走訪慰問了3名女性殘疾家庭和困難家庭，為他們送去了米面油等生活必需品。三是女職工素質(zhì)得到有效提升。該局加強對女職工培訓教育，積極參加“三八紅旗手”、“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”等創(chuàng)建活動，并取得良好成績。四是女職工生活豐富多彩。組織全局女職工積極參加區(qū)婦聯(lián)組織的女性文化講堂，進一步提高婦女職工素質(zhì);組織副科級以上女干部參加區(qū)婦聯(lián)組織的女領(lǐng)導干部素質(zhì)提升班;開展了“和諧文明家庭”創(chuàng)建活動，激發(fā)了女職工熱愛生活、追求美、積極樂觀的精神風貌，為單位增添了活力，為機關(guān)文化增添了“亮點”。

　　下一步，兗州區(qū)文化執(zhí)法局將繼續(xù)發(fā)揮局婦委會和女職工自身優(yōu)勢，在深入開展普法宣傳教育，特別是文化執(zhí)法進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校“四進”宣傳活動中，引導文化市場領(lǐng)域廣大女性從業(yè)人員學法、尊法、信法、守法、用法，自覺履行法定義務(wù)、社會責任和家庭責任。繼續(xù)深入文化市場領(lǐng)域女性企業(yè)負責人中，開展面對面交流談心，及時了解他們的經(jīng)營和生活中的困難，引導他們熱心公益、奉獻社會、守法經(jīng)營意識。(劉娟)