2月25日，微山縣組織收看全市科學(xué)發(fā)展綜合考核總結(jié)表彰暨干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)視頻會(huì)議。微山縣委書記、微山縣人大常委會(huì)主任程大志參加主會(huì)場(chǎng)會(huì)議。微山縣委副書記、微山縣長(zhǎng)張玉強(qiáng)，微山縣人大常委會(huì)黨組書記、第一副主任盛金祥，微山縣政協(xié)主席韓瑞平，微山縣委副書記張洪雷，微山縣委副書記(掛職)、微山縣下派干部工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)何波等微山縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在微山分會(huì)場(chǎng)收看視頻會(huì)議。 會(huì)議指出，剛剛過去的一年，全市上下堅(jiān)持“提升年、顯效年”總要求，始終扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，始終保持創(chuàng)新進(jìn)取精神不懈怠，始終圍繞群眾滿意不松勁，始終緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)不放松，搶抓機(jī)遇、克難攻堅(jiān)，苦干實(shí)干、奮發(fā)作為，改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面工作都取得了顯著成績(jī)�？己耸菣z驗(yàn)發(fā)展成果、引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的重要手段，要與時(shí)俱進(jìn)地完善提升，切實(shí)發(fā)揮好“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”作用，進(jìn)一步樹立起以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。今年的考核工作，要積極適應(yīng)新常態(tài)、努力引領(lǐng)新常態(tài)，緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，立足于最大限度地激發(fā)干事動(dòng)力、營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍，著眼于推動(dòng)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)突破，致力于考出群眾滿意度和干部精氣神。要完善考核體系，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性。更加突出科學(xué)發(fā)展，既要考核發(fā)展速度，又要考核發(fā)展質(zhì)量；既要考核發(fā)展成果、又要考核發(fā)展成本與代價(jià)；既要考核發(fā)展增勢(shì)、又要考核發(fā)展后勁，切實(shí)把速度、質(zhì)量、效益統(tǒng)籌起來(lái)；更加突出民生導(dǎo)向，繼續(xù)把民生改善作為考核重點(diǎn)；根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)，在弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)治理創(chuàng)新、黨的建設(shè)成效、重點(diǎn)改革任務(wù)等方面研究更科學(xué)有效的考核辦法。要改進(jìn)考核方式，提高考核工作的客觀性。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主；堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高平時(shí)考核的權(quán)重；堅(jiān)持組織考核與民主評(píng)議相結(jié)合，更加注重群眾評(píng)價(jià)。要用好考核結(jié)果，樹立考核工作的權(quán)威性。嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，當(dāng)獎(jiǎng)必獎(jiǎng)、當(dāng)罰必罰，用鮮明的導(dǎo)向促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，踐行群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須鍥而不舍、馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變贏得發(fā)展、贏得群眾。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的政治要求，是發(fā)展新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為的重要保障，是更好服務(wù)群眾的現(xiàn)實(shí)需要。市委決定，今年全市作風(fēng)建設(shè)以“作風(fēng)建設(shè)集中整治月”活動(dòng)開篇，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，突出落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、提升聯(lián)系服務(wù)群眾工作、提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能等重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)干部執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事創(chuàng)業(yè)作為最大責(zé)任，對(duì)市委、市政府作出的部署要做到快落實(shí)、快推進(jìn)，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情、承擔(dān)的任務(wù)要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、盯緊靠實(shí)、咬住不放、一抓到底；按照“三個(gè)體系”的要求，層層壓實(shí)任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任；加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)市委、市政府重大決策部署要實(shí)施跟蹤督導(dǎo)；對(duì)重點(diǎn)工作線要逐條線全程督查；強(qiáng)化督查問責(zé)，做到凡有部署必有措施、凡有措施必有督辦、凡有督辦必有結(jié)果，讓積極作為、兢兢業(yè)業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)成為廣大干部的自覺追求。（史亞峰）

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