深化干部駐村聯(lián)戶工作，是市委落實黨的群眾路線、加強干部作風建設的一項長期性制度設計，是一項嚴肅的政治任務，也是一項民心工程。各級各部門各單位都要高度重視、積極參與，切實加強組織領導，確保干部駐村聯(lián)戶收到實效。

　　確保干部駐村聯(lián)戶收到實效，必須首先落實工作責任。深化干部駐村聯(lián)戶工作，就是讓機關干部沉到最基層，讓機關干部和群眾真正打成一片。這一過程中，組織部門要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作指導的職責，注重系統(tǒng)謀劃，著眼于推動駐村聯(lián)戶工作制度化、常態(tài)化、實效化，抓好目標落實、責任落實、考核獎懲等工作。下派管理工作機構要抓好組織實施、督導檢查和日常管理等工作，工作團長要切實負起責任。各駐村工作組要圍繞階段性任務和重點工作，設計載體、制定措施、加強指導，推動活動有節(jié)奏、有力度、有特色地向縱深發(fā)展。各部門單位主要負責同志，要經(jīng)常聽取駐村工作情況匯報，主動幫助第一書記和駐村干部出主意、想辦法、找路子，幫助解決實際問題，當好堅強后盾。財政、民政、農(nóng)委、農(nóng)機、林業(yè)、水利等涉農(nóng)部門，在出臺政策、安排投資、選定項目時，要更多地向為基層辦實事上傾斜，切實為駐村干部開展工作、打開局面創(chuàng)造良好的條件。

　　確保干部駐村聯(lián)戶收到實效，必須嚴格督導考核。動員千遍，不如問責一次。干部能不能走下去、住下來、深進去，既要靠干部的自覺，也離不開嚴格的督導考核和問責。要按照市委《關于健全完善干部駐村聯(lián)戶工作長效機制的意見》，認真落實市委常委和副市長帶隊督導、人大代表和政協(xié)委員視察、專項督查、群眾監(jiān)督評議等制度，形成干部駐村聯(lián)戶工作常態(tài)化督導機制。各級紀檢監(jiān)察機關、組織部門要把干部駐村聯(lián)戶工作，納入干部作風建設監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，采取直接到農(nóng)戶和社區(qū)居民家中調(diào)查了解情況等辦法，強化對駐村聯(lián)戶工作的督導檢查。要加大問責力度，凡是不按規(guī)定走訪農(nóng)戶的，無正當理由住村時間未達到規(guī)定要求的，農(nóng)戶應享受的惠民政策幫助落實不到位的，對群眾合理訴求置之不理、敷衍塞責的，因工作不到位造成所聯(lián)系村出現(xiàn)群體性上訪事件的，弄虛作假、違反群眾工作紀律造成不良影響的，相關部門要啟動問責機制，不僅處理當事人，還要追究單位分管領導和主要領導的責任。要把駐村聯(lián)戶工作作為“硬指標”，與領導班子的綜合考核、部門單位的評先樹優(yōu)、干部的選拔使用掛起鉤來，進一步提高分值、增加權重；把駐村聯(lián)戶工作列入干部考察的重要內(nèi)容，干部提拔重用時要聽取駐村聯(lián)戶主管部門的意見，做到嚴格執(zhí)行、真正兌現(xiàn)。

　　確保干部駐村聯(lián)戶收到實效，必須加強宣傳引導。要充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開展駐村聯(lián)戶工作的重要意義、目標要求，提高群眾的知曉度、認可度，為駐村聯(lián)戶工作創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。要認真總結工作經(jīng)驗，及時報道部門單位推動駐村聯(lián)戶工作的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法和實際成效，形成全員參與、全面支持駐村聯(lián)戶工作的輿論氛圍。要大力推廣先進典型，把典型帶動作為推動工作的重要手段，大張旗鼓地宣傳駐村工作中涌現(xiàn)出來的先進單位、先進個人，挖掘他們的故事，宣傳他們的事跡，弘揚他們的精神，達到宣傳一個、影響一批、帶動一片的效果，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。