9月28日，微山縣召開迎接市對微山縣科學發(fā)展綜合考核工作會議，動員微山縣各級各部門進一步統(tǒng)一思想、提高認識，強化責任、狠抓落實，超前謀劃好市對微山縣綜合考核工作，努力實現(xiàn)各項工作有效提升，確保年底取得好的成績。微山縣委書記、微山縣人大常委會主任程大志，微山縣委副書記、微山縣長張玉強，微山縣人大常委會黨組書記、第一副主任盛金祥，微山縣政協(xié)主席韓瑞平，微山縣委副書記張洪雷等微山縣級領(lǐng)導班子成員出席。 程大志指出，對微山縣綜合考核是檢驗微山縣經(jīng)濟社會發(fā)展實力和水平的重要標尺，其重要性無需多講。微山縣各級各部門，特別是領(lǐng)導同志，要以對微山縣委微山縣政府、對微山縣人民高度負責的態(tài)度，迅速把時間精力集中到對接市對微山縣考核上來，咬定目標、擔當責任，堅定信心和決心，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，安排部署好對接市對微山縣年度考核的各項具體工作，確保微山縣在年終考核中實現(xiàn)爭先進位取得好的成績。 程大志要求，要認真分析去年考核和今年前三季度考核指標，找準差距。要認真研究市里考核辦法，吃透精神，理清考什么、怎么考的問題，逐項逐條對照檢查考核的內(nèi)容，正確研判當前形勢，增強工作的針對性，高標準、高質(zhì)量做好各項考核指標的準備工作。要進一步明確市微山縣兩級考核要求，找準著力點，集中發(fā)力。要區(qū)分具體情況，有的放矢做好工作；對進展較快、完成情況較好的優(yōu)勢指標，要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，百尺竿頭更進一步，繼續(xù)拉大優(yōu)勢；對進展較慢、完成情況不佳的薄弱環(huán)節(jié)，要深入分析、科學研判，找準問題和關(guān)鍵癥結(jié)所在，制定針對性強的提升措施，盡快縮小差距、彌補不足。要在全市科學發(fā)展觀觀摩及群眾滿意度調(diào)查上實現(xiàn)爭先進位目標。全市科學發(fā)展觀觀摩是檢驗微山縣發(fā)展成果的重要機遇，要全面梳理各項工作進展情況，查擺薄弱環(huán)節(jié)，重點攻堅；對群眾滿意度工作，各部門單位要扎實開展好各項滿意度提升活動，尤其對當前開展的群眾訴求調(diào)查訪問活動，要進一步加強群眾滿意度調(diào)查，把群眾的訴求收集上來加以解決，通過對群眾反映問題的整改提高，持續(xù)保障和改善民生，提高廣大群眾生活水平和幸福指數(shù)，確保微山縣群眾滿意度有大的提升。 張玉強強調(diào)，各分管同志和涉及到的各責任部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把迎接市對微山縣考核工作作為現(xiàn)階段重要的工作事項；要積極搞好與市里有關(guān)部門的對接，及時匯報工作情況和各項考核指標完成情況，做到無縫對接，工作全覆蓋，盯死靠牢各項考核事項，確保市里及時了解把握微山縣的經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況做出客觀評價；要齊心協(xié)力，盡職、盡責、盡心、盡力，扎實做好對接市對微山縣年度考核各項工作，切實采取有效應對措施，確保綜合考核成績穩(wěn)步提升，努力在全市考核中實現(xiàn)爭先進位、位次前移。 會上，微山縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長孟進傳達了《關(guān)于進一步落實市科學發(fā)展綜合考核各項任務目標的通知》。微山縣級各分管領(lǐng)導以及各考核責任部門主要負責人分別匯報了相關(guān)工作情況。（楊杰）

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